20xx年年辦公室主任個人述職報告(推薦)(編輯修改稿)
2025-04-17 12:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一，產(chǎn)權(quán)證打印是否有誤，還要辨別證件和簽字的真?zhèn)蔚龋蠼^對的耐心細(xì)致，容不得一絲馬虎。 一年來，我嚴(yán)格按照單位的“首問責(zé)任制”和“限時辦結(jié)制”工作要求，認(rèn)真做好窗口服務(wù)工作，不讓來詢問的群眾受冷落，努力做到有問必答，耐心細(xì)致，及時辦理，不無故為難人，讓辦事人多跑腿，全年工作進展順利，未發(fā)生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。 三、個人存在問題及今后努力方向 一年來，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位，但有些工作還是無規(guī)律可循，只能邊干邊摸索，以致工作起來不能做到游刃有余，協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。第二，心態(tài)不夠良好，個人負(fù)面情緒有時會影響工作效率和工作質(zhì)量。 大伙都知道，辦公室工作瑣碎而又非常重要，辦公室形象更多時候代表的是領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的面子。很多人戲稱辦公室主任為“大內(nèi)總管”，左右逢源，呼風(fēng)喚雨，風(fēng)光無限，殊不知辦公室主任崗位根本不是啥領(lǐng)導(dǎo)，只是個股級科員，多數(shù)時候扮演的是單位“老媽子
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