餐飲店勞動簡單合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 04:22 本頁面
【文章內容簡介】 為的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； （五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的； ?。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； ?。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； ?。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！ 〉诰艞l：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失?！ 〉谑畻l：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！ 〉谑粭l：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴?！ 〉谑l：本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ê炞郑骸 ∫曳剑ê炞郑骸 『炗喨掌冢骸 〔惋嫷陝趧雍唵魏贤? 甲方： 乙方： 性別
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