高中一年級班主任年度教學工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-15 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一點濕的扎實工作，學生的成績不可能有實質(zhì)性的進展! (四)難點工作一個破。學生的成份愈來愈復(fù)雜，層次愈來愈多，原來的程度差別愈來愈大，這一切意味著班主任工作的難度。有的學生沉迷于網(wǎng)吧，有的整天閑游、有的談情說愛，有的抹牌賭博等等，有的一次工作有效，有的屢教不改。對此班主任工作要有耐心，要找突破口，目標是一定要突破，這就是本事! (五)自己作風一個硬。一是自己要有一身正氣，為人師表，可謂典范。二是碰到辣手的題目要站穩(wěn)態(tài)度，勇于碰硬。三是工作能力要過得硬，能讓學生折服! (六)盲點時段一個眼。班主任工作太多、太雜、太辛勞，但對學生還是有大塊的盲點時段，班主任不中能時刻在場，但總有一些學生自覺性差，專揀這樣的39。時段違紀，只要不是老師親見，他是不會承認違紀事實的。這就要求班主任要充分發(fā)揮學生干部的作用，他們就是你的眼，你雖人不在場，但有很多你的眼睛在場，這樣工作起來就方便多了! (七)女生工作一個導(dǎo)。女生題目最大的是思想、心理題目，包括同學之間的關(guān)系，女生與男生相處度的掌控、坐位的編排，寢室的休息、考試成績的好壞，老師的批評乃至一個眼神等等，都有可能引發(fā)女生的不塊，由于女生情緒的波動比男生要大很多，影響時間要長很多，不能采取任何過激的行為，只能漸漸疏導(dǎo)，語氣要緩，工作要細，但紀律標準一點不能松! 三、配備副班主任、女生輔導(dǎo)員，落實坐班輔導(dǎo) 為了減輕班主任的負擔，為了讓更多的人參與到學校的管理中來，為了加強班主任的梯隊建設(shè)，在學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持下，我們高一年級在開學伊始就組建了一支老中青的副班主任隊伍和女生輔導(dǎo)員，配合班主任進行平常行為管理，獲得了不錯的效果。落實了自習坐班、晚讀制度，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1