解除勞務(wù)合同12篇(編輯修改稿)
2025-04-15 03:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員?！ ?二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償?！ ?三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失?！ ?四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。 (五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護?！ 「嬷慌汕矂趧?wù)人員的工作要求和勞動報酬。 支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇?！ υ趰彵慌汕矂趧?wù)人員進行工作崗位所必需的培訓(xùn)。 連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制?！ ×⒑贤淖兏?、解除、終止 (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除。若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能
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