營銷個人工作總結(jié)(通用7篇)(編輯修改稿)
2025-04-15 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 響團(tuán)結(jié)，惡化工作環(huán)境，工作效率極低，人為加大貨物流通障礙，損害xxxx集團(tuán)企業(yè)形象?！ I(yè)務(wù)內(nèi)勤工作量太大，即當(dāng)xxxx又做xxxx，導(dǎo)致直銷部門及業(yè)務(wù)人員滯留xxxx時間太久，影響直銷人員與業(yè)務(wù)人員正常工作開展?！ 〈笮唾u場送貨頻繁、驗(yàn)收制度繁雜，而業(yè)務(wù)人員自已送貨，占據(jù)大量時間，造成工作效率低下，直接降低xxxx集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量，損害企業(yè)形象。 缺乏獨(dú)檔一面的xxxx員，各銷售渠道俱存在不少問題，最典型的是： a、市區(qū)xxxx缺乏忠誠客戶且銷售網(wǎng)絡(luò)不健全，客戶經(jīng)營理念差，新品推廣不力?！ 、大型賣場產(chǎn)品更新難，新品上柜慢，致命的是各種銷售促進(jìn)活動經(jīng)常性斷檔。而xxxx人員一直未能達(dá)到公司要求，對之有所改變，直接產(chǎn)生xxxx部月銷售量波動較大?！ ∷拓涇囕v破舊不堪，經(jīng)常維修，一方面增加銷售費(fèi)用，一方面影響貨物流通，且人員安全未能得到有效保障?！ ?dǎo)購人員素質(zhì)參差不齊，沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，缺乏企業(yè)理念與團(tuán)隊(duì)精神?！ ≈变N部門管理不足，缺乏良好的直銷主管，人員不穩(wěn)定，較難招聘到好的直銷人員。以致直銷
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