簡易勞動合同書范本(編輯修改稿)
2025-04-15 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以資共同遵守本合同所列條款： 一、勞動合同期限、試用期 第一條本合同期限為年期限合同?！ ”竞贤掌趶哪暝氯掌鹬聊暝氯罩?。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止?！ 《⒐ぷ?崗位、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作?！ 〉谌龡l乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。 第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。 第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）。 三、工作時間和休息、休假 第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時?！ 〉谄邨l甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資?！ 〉诎藯l乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度?！ ∷?、勞動報酬 第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準?！ 〉谑畻l乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的％。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。 第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅?！ 〉谑龡l甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪?！ 〖有剑阂曳綄追接刑厥庳暙I或職位 晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資?！ p薪：有下列情形之一的`，視情節(jié)減少月工資或年工資金額： ?、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的； ⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的； ⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準； ?、冗`反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。 五、保險、福利待遇 第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責代扣代繳?！ 〉谑鍡l乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證
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