精選企業(yè)授權(quán)委托書匯總6篇(編輯修改稿)
2025-04-15 03:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 丙方義務(wù) 丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)期間須根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方管理人員的工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度； 丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間，必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，同時(shí)保持與校內(nèi)相關(guān)任課老師的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決； 丙方在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下才能上機(jī)操作，操作過程中須遵守乙方有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，丙方在實(shí)習(xí)期間因違反乙方安全生產(chǎn)操作規(guī)定導(dǎo)致的意 外事故，按國(guó)家相關(guān)法規(guī)解決； 丙方有愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)的義務(wù)，由于丙方的原因造成乙方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方有權(quán)向丙方追償。 丙方有保護(hù)乙方商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù)； 丙方應(yīng)服從甲方駐廠老師的管理 丙方（學(xué)生）因各種原因需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)向其甲、乙雙方說明具體的、合理的原因； 丙方（學(xué)生）就讀期間中途流失（含嚴(yán)重違紀(jì)被開除），丙方所交生活保證金甲方有權(quán)不退，并賠償乙方所支付的生活費(fèi)?！ ∥?、丁方的權(quán)利和義務(wù) 丁方權(quán)利 丁方可配合丙方（學(xué)生）考察乙方的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作情況，給丙方（學(xué)生）提出建議，監(jiān)督丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)； 丁方有權(quán)知道丙方（學(xué)生）在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作和生活情況。 丁方義務(wù) 丁方必須正確理解四方協(xié)議內(nèi)容，在對(duì)丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任劃分充分認(rèn)可后親自簽字確認(rèn)； 丁方須督促丙方：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、服從甲方的管理；（2）不違反學(xué)校的管理規(guī)定； 丁方需隨時(shí)注意丙方的情緒波動(dòng)和行為等方面的情況，并就特殊情況跟甲、乙兩方及時(shí)溝通?！ 《》巾毞e極配合和協(xié)助甲方與乙方對(duì)丙方的管理。 六、丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)及就業(yè)時(shí)間安排 年月月（6個(gè)月）為丙方到乙方實(shí)習(xí)時(shí)間， 年月年月日為丙方在乙方就業(yè)時(shí)間，丙方經(jīng)乙方考核合格并經(jīng)入職體檢合格后，由乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，丙方成為乙方的正式員工?！ ∑?、合作專業(yè)學(xué)生在校期間生活費(fèi)及實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放辦法 乙方承擔(dān)合作專業(yè)的學(xué)生在校期間兩個(gè)學(xué)期（此特指丙方第一學(xué)年第一學(xué)期 元/人，第二學(xué)年第一學(xué)期元/人）的生活費(fèi)元/人，實(shí)習(xí)期間不需要另行提供此費(fèi)用?！ ≡谛Ｆ陂g和到乙方實(shí)習(xí)一個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生流失情況，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)招人數(shù)，如果甲方不能在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)招到合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并退還所流失學(xué)生的生活費(fèi)給乙方，乙方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督?！ ∧暝隆聦?shí)習(xí)期間，乙方支付給甲、丙方報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按乙方薪酬制度執(zhí)行，乙方從丙方6個(gè)月實(shí)習(xí)報(bào)酬中每月提存 元作培訓(xùn)費(fèi)（總計(jì)元），另甲方將丙方入學(xué)所交生活保證金 元/人轉(zhuǎn)交給乙方作提存培訓(xùn)費(fèi)，兩項(xiàng)合計(jì)： 元/人。待丙方在乙方實(shí)習(xí)和合同期滿后（總計(jì)個(gè)月），乙方將全額發(fā)還丙方和甲方（其中 元/生返還給丙方； 元/人返還給甲方，由甲方退還給丙方），預(yù)提培訓(xùn)費(fèi)用后的實(shí)習(xí)報(bào)酬由乙方核算后，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，丙方享受正式員工的80%作為實(shí)習(xí)津貼。如丙方在實(shí)習(xí)報(bào)酬中需提留部分費(fèi)用作學(xué)費(fèi)（需丙方家長(zhǎng)委托書），
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