精選企業(yè)授權(quán)委托書匯總6篇(編輯修改稿)
2025-04-15 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！ ”搅x務(wù) 丙方（學(xué)生）實習(xí)期間須根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從乙方管理人員的工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度； 丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間，必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下嚴格按實習(xí)計劃進行實習(xí)，同時保持與校內(nèi)相關(guān)任課老師的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與甲方和乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決； 丙方在使用乙方的機器設(shè)備時，須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下才能上機操作，操作過程中須遵守乙方有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，丙方在實習(xí)期間因違反乙方安全生產(chǎn)操作規(guī)定導(dǎo)致的意 外事故，按國家相關(guān)法規(guī)解決； 丙方有愛護乙方財產(chǎn)的義務(wù)，由于丙方的原因造成乙方財產(chǎn)損失的，乙方有權(quán)向丙方追償?！ ”接斜Ｗo乙方商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù)； 丙方應(yīng)服從甲方駐廠老師的管理 丙方（學(xué)生）因各種原因需提前終止實習(xí)的，應(yīng)向其甲、乙雙方說明具體的、合理的原因； 丙方（學(xué)生）就讀期間中途流失（含嚴重違紀被開除），丙方所交生活保證金甲方有權(quán)不退，并賠償乙方所支付的生活費?！ ∥濉⒍》降臋?quán)利和義務(wù) 丁方權(quán)利 丁方可配合丙方（學(xué)生）考察乙方的實習(xí)環(huán)境、工作情況，給丙方（學(xué)生）提出建議，監(jiān)督丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間的表現(xiàn)； 丁方有權(quán)知道丙方（學(xué)生）在企業(yè)實習(xí)期間的工作和生活情況。 丁方義務(wù) 丁方必須正確理解四方協(xié)議內(nèi)容，在對丙方（學(xué)生）在實習(xí)期間的安全責(zé)任劃分充分認可后親自簽字確認； 丁方須督促丙方：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度、服從甲方的管理；（2）不違反學(xué)校的管理規(guī)定； 丁方需隨時注意丙方的情緒波動和行為等方面的情況，并就特殊情況跟甲、乙兩方及時溝通?！ 《》巾毞e極配合和協(xié)助甲方與乙方對丙方的管理?！ ×?、丙方（學(xué)生）實習(xí)及就業(yè)時間安排 年月月（6個月）為丙方到乙方實習(xí)時間， 年月年月日為丙方在乙方就業(yè)時間，丙方經(jīng)乙方考核合格并經(jīng)入職體檢合格后，由乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方成為乙方的正式員工?！ ∑?、合作專業(yè)學(xué)生在校期間生活費及實習(xí)期實習(xí)補貼的發(fā)放辦法 乙方承擔合作專業(yè)的學(xué)生在校期間兩個學(xué)期（此特指丙方第一學(xué)年第一學(xué)期 元/人，第二學(xué)年第一學(xué)期元/人）的生活費元/人，實習(xí)期間不需要另行提供此費用?！ ≡谛Ｆ陂g和到乙方實習(xí)一個月內(nèi)如出現(xiàn)個別學(xué)生流失情況，甲方應(yīng)及時補招人數(shù)，如果甲方不能在乙方規(guī)定的時間內(nèi)補招到合格的實習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)及時通知乙方并退還所流失學(xué)生的生活費給乙方，乙方有權(quán)進行監(jiān)督。 年月～月實習(xí)期間，乙方支付給甲、丙方報酬的計算標準按乙方薪酬制度執(zhí)行，乙方從丙方6個月實習(xí)報酬中每月提存 元作培訓(xùn)費（總計元），另甲方將丙方入學(xué)所交生活保證金 元/人轉(zhuǎn)交給乙方作提存培訓(xùn)費，兩項合計： 元/人。待丙方在乙方實習(xí)和合同期滿后（總計個月），乙方將全額發(fā)還丙方和甲方（其中 元/生返還給丙方； 元/人返還給甲方，由甲方退還給丙方），預(yù)提培訓(xùn)費用后的實習(xí)報酬由乙方核算后，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，丙方享受正式員工的80%作為實習(xí)津貼。如丙方在實習(xí)報酬中需提留部分費用作學(xué)費（需丙方家長委托書），
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