社聯(lián)財務部工作總結(編輯修改稿)
2025-04-15 03:24 本頁面
【文章內容簡介】 (社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。 部門管理 一、部門人員嚴格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。 二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事?！ ∪?、部門人員嚴格遵守社聯(lián)紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內閑聊?！ h制度要求： 在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。 與會成員不得無故遲到，早退，缺席。 各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔) 與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行?！ h期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結?！ h提前十五分鐘到場 工作制度要求 各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。 保證工作時間聯(lián)系方式暢通?！ 「鞒蓡T之間要團結合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境?！ ‘攤€人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則?！ 〔桓銈€人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的事?！ 「鞒蓡T不得延遲工作和資料的交接工作?！ 「鞒蓡T應具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度?！ Υぷ饕胸熑涡?，對待同學的疑問要有耐心和服務心?！ ∑揭捉?，自信但不自負，不惹事不
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