【文章內(nèi)容簡介】 合同約定支付勞動報(bào)酬的?！　〖追讲荒馨凑諊乙?guī)定和本合同約定確保勞動條件的?！　〉谑艞l 有下列情況之一的，勞動合同終止：　　固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤?，工作完成的?！　〉诙畻l 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。　　九、違約責(zé)任　　第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：　　甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)?！　∪魏我环竭`反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償?！　∑渌骸　∈?、雙方約定的其它事項(xiàng)　　第二十二條 雙方約定：　　十一、勞動爭議處理　　第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。　　十二、其它事項(xiàng)　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。　　第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動部門備案?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽字)：　　甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)　　年 月 日 年 月 日民工勞務(wù)合同范本5　　甲方　　（用人單位）名稱_________________________　　性質(zhì)_________________________　　地址_________________________　　乙方　?。▌趧诱撸┬彰鸰____________　　性別__________　　出生年月________________________　　身份證號碼_________________________　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：　　有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。　　無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。　　以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間?！　《?、工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________　　三、勞動保護(hù)和勞動條件　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?！　〉谒臈l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ14620xx）　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資待遇和保險(xiǎn)待遇　　第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資?！　〉诎藯l甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________　　第九條甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)?！　〉谑畻l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〉谑l甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙?guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！　〉谑龡l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：　　（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；　　（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；　?。ㄎ澹┎环募追秸?dāng)工作安排的；　?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。　　第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　∑好窆趧?wù)合同范本　　甲方（用人單位）名稱_________________________　　性質(zhì)_________________________　　地址_________________________　　乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________　　出生年月_________________________　　身份證號碼_________________________　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村　　xx省勞動和社會保障廳　　監(jiān)制　　xx 省 建 設(shè) 廳　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：　　有固定期限勞動合同　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止?！　o固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙?。本合同生效日期為______年____月____日；以乙