有關(guān)公司辭職報告匯總5篇(編輯修改稿)
2025-04-15 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了?！ X總，說了這么多，目的只有兩個?！ ∫?、告訴您我準備辭職和為什么辭職?！ 《?、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里？ 附上我的辭職報告，相信您會批準的！ 此致 敬禮！ 辭職人：XXX 20xx年X月X日公司辭職報告 篇2尊敬的公司領(lǐng)導： 您好! 我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的`思考后，鄭重的向公司提出辭職報告?！ ∮捎诓块T領(lǐng)導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。 對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1