施工安全生產(chǎn)責(zé)任合同(編輯修改稿)
2025-04-15 02:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所?！ ∈┕ぶ邪l(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患或者其他不安全因素，應(yīng)妥善處理并立即向項(xiàng)目部安全部門或相關(guān)人員報(bào)告。對(duì)無安全施工措施和未經(jīng)安全技術(shù)交底的施工項(xiàng)目以及違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)檢舉與控告； 積極參加“安全月”和“百日安全”教育活動(dòng)?！ ?尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作，服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導(dǎo)?！ ?發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)立即搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員；在接受事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)如實(shí)反映情況。分析事故時(shí)，應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施?！ 《?、權(quán)力 對(duì)無安全施工措施和未經(jīng)安全施工技術(shù)交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工，并有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告?！ ∮袡?quán)拒絕各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的違章指揮?！ ∮袡?quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為?！ ?duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！ ∪?、考核原則 堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則?！ 】己瞬扇“俜种疲己丝鄯植环忭?shù)脑瓌t。 責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=300元?！ №?xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日常考核，年終匯總；項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。 年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部不再另外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的原則。 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：A=A0 1/3 四、考核細(xì)則 在上級(jí)安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，以下整改通知單為準(zhǔn)），發(fā)現(xiàn)違章一次扣1—2分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—10分。 責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分?！ ∝?zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣2—10分?！ ∝?zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，（）在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分?！ 、偃糌?zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。 ?、谌糌?zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分?！ 、廴舯景喟鄦T發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分?！ 、苋舯景喟鄦T發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣10—20分?！ 、萑舯景喟鄦T發(fā)生因工死亡事故一次，如責(zé)任人負(fù)主要管理責(zé)任，其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，扣除考核分20—50分?！ 、挢?zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分?！ “嘟M如發(fā)生重大險(xiǎn)情事故，每次扣責(zé)任人考核分2—8分?！ “嘟M造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以下的機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故若發(fā)生一起，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。 責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。 如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以500～1000元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理?！ ∝?zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金?！ ∥?、附則 本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份?！ ”尽柏?zé)任書”自簽字之日起生效?！ 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ∪掌冢菏┕ぐ踩a(chǎn)責(zé)任合同4 甲方： 乙方： 為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，確保施工生產(chǎn)的安全，按規(guī)定搞好安全防護(hù)措施，把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)必須抓安全。因此
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1