教師產(chǎn)假國家規(guī)定20xx(編輯修改稿)
2025-04-15 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 假期間，享受與在崗人員同等的待遇。 即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。 江西2022年產(chǎn)假多少天 江西省新計(jì)生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。 即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。 寧夏2022年產(chǎn)假多少天 寧夏新計(jì)生條例第三十七條規(guī)定，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護(hù)理假。產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 即在原來98天產(chǎn)假的39?；A(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天?！ V西2022年產(chǎn)假多少天 廣西新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減?！ 〖丛谠瓉?8天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加50天，合計(jì)148天?！ √旖?022產(chǎn)假多少天 天津新計(jì)生條例第二十二條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日。不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！ ∞r(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〖丛谠瓉?8天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天?！ ≌憬?022年產(chǎn)假多少天 浙江新計(jì)生條例第三十條規(guī)定，2022年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)
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