【文章內容簡介】 面，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)?！　?三)為營業(yè)部門服務，滿足員工的服務要求?！　楸ＷC員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現場檢查，及時進行調節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，解決問題。有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂?！　《?、加強資產采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階?！　『笄诓渴枪具\行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。　　(一)閑置資產管理，提高資產利用率。　　經過幾年的經營，員工宿舍積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作，20xx年，在采購需求執(zhí)行前，實行資產管理先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執(zhí)行采購，限度利用閑置資產。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來，滿足了客房部的需求，節(jié)約采購資金幾千元?！　?二)執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督?！　≡诓少弮r格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產品(如大米、魚、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督?！　?三)能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著?！　」?jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進行普查，重新確定運行時間。二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗。三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現和制止能源浪費的問題?！　?四)費用使用分析，及時調整費用控制辦法。　　后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內?！　」ぷ髀鋵嵅粡氐?，導致工作細節(jié)出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰。工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現問題。　　員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況?！　」ぷ餍实停鋵嵐ぷ鞑患皶r。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現的問題出現。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善?！　》漳芰η啡?，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因?！　Σ少彯a品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足?！　∨c其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調?！　♂槍σ陨蠁栴}，后勤部將工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部20xx年總體工作重點如下：　　建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務。　　建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用?！　∵M一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作?！　〗鉀Q效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)?！　∪嫣岣邌T工的整體素質，進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。　　總之，后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認真總結20xx年經驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。年度工作總結 篇4　　今年，市氣象局在嵊州市委市政府和上級氣象部門的正確領導下，深入推進基層氣象事業(yè)綜合改革，不斷完善氣象防災減災體系建設，積級開展“三爭”教育，現將本年度工作情況總結如下：　　一．把握進度，落實各項重點工作　　一是主動為大唐集團新能源股份有限公司浙江分公司在嵊風電項目服務。目前該項目已順利開展前期測風探測。本單位還專人負責整理、統(tǒng)計有關氣象歷史資料，為下一步順利實施項目氣候可行性論證提供了保障。二是完成山洪災害防治縣級非工程措施氣象項目建設任務。在故江、沈湖、蘭洲建立3個山洪防治自動氣象觀測站，并建立嵊州市山洪地質災害氣象監(jiān)測預警業(yè)務平臺和短歷時暴雨預報預警系統(tǒng)。目前該項目已通過驗收。　　二．提升業(yè)績，做好基礎氣象業(yè)務　　1．氣象觀測業(yè)務質量穩(wěn)定。，‰，無錯站月13個月。有4人次達到“全國質量優(yōu)秀測報員”上報條件，2人次達到“百班無錯情”上報條件，并已通過驗收組驗收，定期進行區(qū)域自動氣象站運行檢查、維護，共巡檢149人次，確保了監(jiān)測資料的準確性。加強業(yè)務學習，獲20xx年度紹興市氣象部門測報競賽團體一等獎。　　。做好常規(guī)預報的同時，今年共制作梅汛期暴雨等《重要天氣匯報》23期，春運、中高考、國慶長假等專題匯報23期，發(fā)布氣象預警信號26次。針對今年春季持續(xù)陰雨寡照天氣，我們提前進入汛期臨戰(zhàn)狀態(tài)，積極應對連陰雨天氣帶來的不利影響，制作發(fā)布農業(yè)氣象專題服務，分析持續(xù)低溫陰雨天氣給我市的農業(yè)生產和春耕備耕等工作帶來的影響，提出有關農事建議。在梅汛期，實行領導帶班制，幾次暴雨過程均提前為有關部門提供雨量預測數據，為領導科學決策和群眾生活提供了完備的氣象保障。在今年的11號臺風“海葵”的氣象服務過程中，我局以匯報早、預報準、服務全贏得了氣象保障工作的圓滿成功。　　三．轉變作風，積極履行部門職能　　一是抓好氣象防災減災體系建設。修訂并發(fā)布我市公共氣象服務白皮書；召開氣象協(xié)理員工作會議，進行業(yè)務培訓并布置今年工作任務；完成牛團倉、眠牛弄、里南、介溪、谷來5個自動氣象站的升級改造；做好氣象防災減災標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村、達標村創(chuàng)建工作，成功創(chuàng)建7個氣象防災減災標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個示范村和40個達標村。二是加強氣象科普知識宣傳。、科技活動周、安全生產月、法制宣傳日均開展豐富多樣的氣象科普宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料3000多份。針對不同的群體開展防災減災知識宣傳。在甘霖鎮(zhèn)，為當地村干部和農業(yè)大戶講解了嵊州每月的氣候狀況、可能出現的氣象災害和應對的有關農事建議，到城南小學開展如何預防雷災的安全知識培訓。讓氣象科普真正做到進社區(qū)、進農村、進學校。三是積極開展防雷安全管理。20xx年我單位積極開展防雷設計審核和防雷竣工驗收，按時辦結率達100%。20xx年共對83家單位開展了防雷技術評價，對26家單位進行了雷擊風險評詁，對114家單位進行了定期檢測，其中防雷安全重點單位66家。開展校安工程，全面完成全市103所中小學校防雷設施定期檢測，為打造平安嵊州做出了貢獻?！　∷模訌妼W習，貫徹落實黨風廉政建設　　今年，我局以市委“三爭”教育實踐活動和上級氣象部門“雙月”活動為載體，組織全體職工扎實開展“解放思想大討論”、“進村入企大走訪”活動，積極參與黨員干部大輪訓，認真學習十八大精神。組織全體職工參加“保持黨的純潔性，保障氣象事業(yè)科學發(fā)展”知識競賽活動，同時開展主題征文。通過競賽和征文，充分認識到保持黨的純潔性的重要性和緊迫性。進一步提高職工的職業(yè)道德素質和廉潔自律意識，推進了黨風廉政建設，轉變了工作作風，使氣象工作真正深入基層?！　∥澹髂旯ぷ魉悸贰　　　∫载瀼亍墩憬庀鬄暮Ψ烙k法》（省政府295號令）和《浙江省人民政府辦公廳關于加強氣象災害監(jiān)測預警及信息發(fā)布工作的意見》（浙政辦發(fā)[20xx]65號）文件精神為抓手，進一步完善氣象防災減災的機制體制。一是要加強監(jiān)測預警，為了保證氣象數據的完整、準確、及時，嵊州市國家基本氣象站再增加一套自動站設備，實行自動氣象站雙套同時運行，改建兩個中尺度自動氣象站；二是以氣象防災減災示范村、達標村創(chuàng)建工作為抓手，促進氣象服務進一步向基層延升，20xx年，在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防災減災建設成果的基礎上，計