【文章內(nèi)容簡介】 助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己?！　≡谶@一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。　　一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：　　由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用?！　《?、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：　　首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種。種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化?！　〗Y合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的?！　≡趯Ρ緦W期的活動、工作做了總結后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內(nèi)團結同學，增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。　　我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。學生會外聯(lián)部部門總結6　　進入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊?！　淖畛醯臑樯鐖F巡禮忙的團團轉(zhuǎn)，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月?！　≡谕饴?lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵?！　≡谕饴?lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現(xiàn)在的朋友，由當初的沉默不語到現(xiàn)在的嘰嘰喳喳，由初　　對工作的一頭霧水到現(xiàn)在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西?！　』厥走@一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲?！　∪绾胃玫脑谕饴?lián)部發(fā)展，我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內(nèi)組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。學生會外聯(lián)部部門總結7　　本學期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學期工作情況進行一個總結。　　成功拉得大頭鞋業(yè)的贊助，并形成良好的外聯(lián)印象。同時與多家企業(yè)進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動。也取得了比較好的收獲?！　≡谌〉贸煽兊耐瑫r，本學期外聯(lián)部也暴露了不少問題，值得仔細思考。現(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進行思考并得出一些想法如下：　　1,定位問題。外聯(lián)部本學期的活動比較少，很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況，得到一個準確定位。　　2,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟贊助，然而在現(xiàn)行條件下很難成功?？梢詫⑼饴?lián)方式多樣化?！　?,活動問題。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦。這學期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學生會內(nèi)部交流甚少。本部應該有主打活動，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉。　　4,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團，其它院?；蚴聵I(yè)部門等?！　?,學生會內(nèi)部應該加強交流，增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體，以更有利于學生會的發(fā)展壯大?！　≡诔煽兒蛦栴}并存的時候要進行更多的思考，揚長補短。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領導的指導和監(jiān)督下少走彎路，不斷尋找適合自己發(fā)展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。學生會外聯(lián)部部門總結8　　　　這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。　　2.”Touch my future”系列講座　　這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。