學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-15 01:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)2 回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下： ?。ㄒ唬?、各系部的工作問題 在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作?！ 。ǘ?、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理 針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門之間，我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)： 部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)20xx級(jí)保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。 部門的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。 部門的管理。在對(duì)待部門成員上，一直以來我們20xx級(jí)私下開會(huì)積極展開討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理20xx級(jí)思想工作問題、如何帶動(dòng)20xx級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至20xx級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)20xx級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高
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