學校單位領導辭職申請書范文(編輯修改稿)
2025-04-15 01:48 本頁面
【文章內容簡介】 除此以外，因為我個人的緣由影響學校教務處工作的緣由還許多，我不再列舉。這并不是我有意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。 我只盼望領導能體諒我，包涵我，我肯定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩! 此致 敬禮! 辭職人：_x 20_年_月_日 學校單位領導辭職申請書3 敬重的領導： 進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成果，但也沒有消失過重大的差錯。 八年下來，我明顯感到身心的疲乏不堪，感到精力、力量的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。 一、個人力量不足。 多年來雖努力工作，但因力量有限，越來越感到力不從心。 一是不能很好完成領導、上級支配的工作任務，對布置下來的任務感到麻煩，不知如何去做，即使做了，也是勉牽強強，達不到領導的預期與滿足，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。 二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常消失，一些支配不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與埋怨，無形當中造成不小的沖突。 二、身心疲乏。 秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲乏。 一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，導致神經衰弱在所難免。 二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育熬煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干，也因疲乏而產生懈怠、消極的心情，對工作造成不利影響。 三、思想僵化。 多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的訓練形勢。創(chuàng)新思維已消逝殆盡
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