學(xué)校實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-15 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任安置本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員的出入問題，如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等?；蛴杉追椒祿Q本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員每人1元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。 第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù) ?！ ?，本期不超過且不少于25名。甲方對(duì)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任，資料共享平臺(tái)《學(xué)校實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)協(xié)議書》(://)。 ，產(chǎn)權(quán)甲方所有。 。甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間，計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的`甲方教師負(fù)責(zé)?！ ?，并要求給出綜合評(píng)價(jià)?！ ?，不得以任何形式對(duì)保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償細(xì)則另行規(guī)定。 ，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》，如有學(xué)員泄密的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評(píng)價(jià)及考核結(jié)果。
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