培訓(xùn)部門工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-15 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及生活方面由于不適應(yīng)所帶來的問題，人力資源部負(fù)責(zé)組織師徒見面會(huì)。 新員工試用期考核以人力資源部、部門經(jīng)理、帶徒師傅共同考核的方式?！ 8后勤員工的培訓(xùn): 鼓勵(lì)各崗位優(yōu)秀員工上臺講課，作崗位輪訓(xùn)，以各部門推薦的內(nèi)部講師為主?！ ￠_展崗位技能比武活動(dòng)，寓教于樂，評選公司各崗位的技能冠軍?！ 9加強(qiáng)外派培訓(xùn)的管理: 外派培訓(xùn)需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行?！ ⊥馀膳嘤?xùn)者必須簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期與違約責(zé)任 培訓(xùn)服務(wù)期自參訓(xùn)結(jié)束后第一個(gè)工作日開始算起?！ 10加強(qiáng)人力資源部內(nèi)部培訓(xùn): 崗位技能、職業(yè)化訓(xùn)練、一專多能，加強(qiáng)外部培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)對各個(gè)模塊的培訓(xùn)?！ 11學(xué)習(xí)氛圍的營造: 建立zz公司人才梯隊(duì)，合理設(shè)置員工晉升空間。制訂《zz公司內(nèi)部學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》，形成全員學(xué)習(xí)的39。氣氛。培訓(xùn)部門工作計(jì)劃3 一、準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容 ： (1)頭部活動(dòng) (2)手腕活動(dòng) (3)踝關(guān)節(jié)活動(dòng) (4)膝關(guān)節(jié)活動(dòng) (1)提肩 (2)雙提肩 (3)肩繞環(huán) (4)振 臂 (5)擴(kuò) 胸 ?。骸 ?1)體前屈 (2)體轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng) (3)體前屈涮腰 二、課程內(nèi)容： ?。骸 ?1)少兒拉丁倫巴，恰恰恰基本動(dòng)作的復(fù)習(xí) (2)少兒拉丁倫巴，恰恰恰基本步法的展開提高講解 (3)少兒拉丁舞倫巴和恰恰恰套路，牛仔基本步的學(xué)習(xí) ： (1)倫巴基本步 (2)恰恰基本步 (3)適當(dāng)加入牛仔舞蹈的教學(xué) 三、課程時(shí)間： 一季度每星期兩節(jié)課 一、課程周期內(nèi)容計(jì)劃 ，讓學(xué)生將基本動(dòng)作完成的更加標(biāo)準(zhǔn)及熟練，提高及達(dá)到良好的的拉丁舞感。 ，針對不同舞步講解不同的動(dòng)作風(fēng)格，使學(xué)生動(dòng)作流暢性更好，建立剛好的拉丁舞框架?！ ?，適當(dāng)加入牛仔，桑巴，以及斗牛舞蹈的提到教學(xué)?！ 《?、基本技術(shù)： ?。夯韭蓜?dòng)，庫卡拉恰，搖擺步，方步，定點(diǎn)轉(zhuǎn)，手對手，紐約，四分之一轉(zhuǎn)， 以及套路組合?！ 。夯韭蓜?dòng)，橫移步，前進(jìn)后退，四分之一，定點(diǎn)轉(zhuǎn)，紐約步，高位扭臀，以及銅牌組合?！ ∪?、基本素質(zhì)： ?。夯A(chǔ)動(dòng)作協(xié)調(diào)，手腳配合協(xié)調(diào)，音樂和動(dòng)作協(xié)調(diào) ?！ 。荷眢w柔韌素質(zhì)，拉丁舞感強(qiáng)烈 ?！ 。呵楦斜憩F(xiàn)、培養(yǎng)自信，舞蹈氣質(zhì) ?！ W(xué)期教學(xué)目標(biāo)： 、基本技術(shù)、基本技法和方法，以及舞蹈動(dòng)作難度的把握?！ ?. 掌握基本的練習(xí)方法，培養(yǎng)音樂感，將舞蹈套路完成的熟練，有強(qiáng)的表現(xiàn)能力?！ ?. 培養(yǎng)學(xué)生具有一定表演比賽能力和欣賞比賽能力?！ ?. 在少兒體質(zhì)不斷增強(qiáng)的情況下，還將逐漸養(yǎng)成高貴、典雅的藝術(shù)氣質(zhì)。培訓(xùn)部門工作計(jì)劃4 長期以來，計(jì)劃制
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