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正文內(nèi)容

員工工作失職檢討書(shū)15篇(編輯修改稿)

2025-04-15 01:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作能力方面你對(duì)我放一百個(gè)心,這點(diǎn)自信我還是有的,這次的時(shí)間主要是我個(gè)人行為上的一些不足,而釀成的慘案,公司這次的損失我一力承擔(dān),你要追究責(zé)任就追究我吧。  我的主要工作是管理公司APP的后臺(tái),保持軟件運(yùn)轉(zhuǎn)的暢通,尋找并修復(fù)BUG,對(duì)原創(chuàng)視頻進(jìn)行審核,前段日子公司來(lái)了個(gè)本科名牌大學(xué)的高材生,來(lái)我們公司實(shí)習(xí),剛好被分在了我們技術(shù)部,也是我負(fù)責(zé)帶她的,她主要負(fù)責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的,不允許通過(guò);視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的,不允許通過(guò);視頻內(nèi)有低級(jí)庸俗惡趣味的,不允許通過(guò)等等。我身為帶她的師傅,本應(yīng)她清楚細(xì)致的告訴她,區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻,并告訴她在這項(xiàng)工作中應(yīng)該注意的地方,這些我都沒(méi)做到,只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際,她審核完的視頻發(fā)了一份給我看,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在忙后臺(tái)的事,就看都沒(méi)看,只是簡(jiǎn)單的問(wèn)她是不是每一個(gè)她都認(rèn)真看過(guò)了,她說(shuō)是,我就讓她發(fā)布了。  而就是她發(fā)布的其中一個(gè)視頻中,結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址,就這樣不到半個(gè)小時(shí),該視頻被轉(zhuǎn)載近萬(wàn)次,我們只能把下班的技術(shù)員工召回來(lái),處理這件事,必須把這個(gè)視頻都給封禁了,才可以,可惜最不想看到的還是發(fā)生了,這個(gè)視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺(tái)上,這樣就需要公司去跟其他平臺(tái)的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財(cái)力,最終在我們的不屑努力下,還是完成任務(wù)了?! ∈虑楝F(xiàn)在解決了,現(xiàn)在就要追究責(zé)任了,領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白,是我的失職,沒(méi)有去檢查實(shí)習(xí)生審核的視頻,是我讓她發(fā)布出去的,您就責(zé)罰我吧,扣我工資都行,您就別去責(zé)怪一個(gè)小女孩了,她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心,我一定花時(shí)間花精力好好對(duì)她進(jìn)行一次培訓(xùn),我也會(huì)嚴(yán)格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會(huì)再犯錯(cuò)?! 〈酥戮炊Y!  檢討人:xxx  20xx年x月x日員工工作失職檢討書(shū)8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情?! ?duì)于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)?! ∥业墓ぷ魇氝`規(guī),也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽?! ∥抑饔^的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素?! ∥乙磺泄ぷ鞯捻樌_(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響?! ≡诖?,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!  檢討人;xx  20xx年xx月xx日員工工作失職檢討書(shū)9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  我是xx,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來(lái)都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系,這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對(duì)員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問(wèn)題,這樣的情況不應(yīng)該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經(jīng)讓您失望了,有的時(shí)候是我的對(duì)自己有些盲目自信,其實(shí)一些錯(cuò)誤就是基于這些,我長(zhǎng)期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jī),按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,可是時(shí)間久了,我居然就沒(méi)去想這些了, 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候,我實(shí)在是難受,工作上面我出了這種問(wèn)題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對(duì)自己這種低級(jí)的錯(cuò)誤感到羞愧?! ?yán)格的來(lái)講我應(yīng)該要受到處罰的,這種事情我不應(yīng)該犯下,本就不是什么復(fù)雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒(méi)臉去面對(duì)了,有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現(xiàn)的,我沒(méi)有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,沒(méi)有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯(cuò)誤犯低級(jí),我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真,因?yàn)橛幸粋€(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,我很我長(zhǎng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好,有些事情還是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問(wèn)題,我是在羞愧?! ∠胂脒@段時(shí)間,我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的,自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì)出問(wèn)題,從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這絕對(duì)不是一個(gè)好習(xí)慣,這次工作失職也是因?yàn)槲业倪@種習(xí)慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問(wèn)題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開(kāi)始我的初衷,我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴(yán)于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任,無(wú)論是對(duì)自己的工作,還是在您,還是對(duì)同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,在接下來(lái)的工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題,一定要在自己身上找錯(cuò)誤,特別是這次失職,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,深刻反省。  此致敬禮!  檢討人:xxx  20xx年x月x日員工工作失職檢討書(shū)10尊敬的局長(zhǎng):  您好!  在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作?! 〗谝蛭覀兙唧w工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。  分析其原因有下面幾點(diǎn):  本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);  沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;  平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管?! ?duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響?! ≡诖?,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么
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