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單位員工工作失誤檢討書(11篇)(編輯修改稿)

2025-04-15 01:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證: 1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。 2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。 4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。 還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我! 此致 敬禮! 檢討人:xxx xxxx年x月xx日 單位員工工作失誤檢討書6 尊敬的領導、各位同事: 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討: 子曰:“可與言而不與之言,失人。不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。 在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。 總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激! 此致! 檢討人:xxx 單位員工工作失誤檢討書7 尊敬的領導: 您好! 我在工作里面失誤,導致出了問題,也是讓領導再來收尾,自己的行為也是很不應該出現(xiàn)的,作為老員工,我也是感到抱歉,自己也是在此檢討。 的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題,沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,導致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任,自己的失誤是本不應該發(fā)生的事情,但是卻還是發(fā)生了,我也是知道如果自己認真一些,完全是可以避免這次的失誤,但是也是自己松懈了,回想起來,其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,以前也是有些松懈,只是沒有出狀況,但長此以往,也是導致了這次問題的出現(xiàn),的確我作為老員工,本來是不會發(fā)生這樣的事情,但也是自己沒有去想過,而且態(tài)度上,也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣,結果出了問題,也是給領導添加了很多的麻煩,我很抱歉,如果再回到那時候,我想我一定不會這樣的錯誤犯了的,況且自己其實只要多去思考,多去想,對待工作認真一些也是不會出現(xiàn)失誤的。
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