【文章內(nèi)容簡介】 任競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴意見，我決心仔細(xì)做好自我的本職工作，為我們醫(yī)院完善的明天增磚添瓦，貢獻自我的微薄之力。出納述職報告6　　在緊急的工作中接近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：　　一、日常工作　　與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，依據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用?！　『藢Ρ?，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款?！　∽鰹楝F(xiàn)金出納，每一天對收入和支出的憑證要仔細(xì)核對，準(zhǔn)時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。　　做好20xx年各種財務(wù)報表，并準(zhǔn)時送交部門領(lǐng)導(dǎo)?！　《?、其他工作　　迎接公司評估，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料，準(zhǔn)時送交部門領(lǐng)導(dǎo)?！　橛佣悇?wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱?！　∪?、在本年度工作中　　嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。從無坐支現(xiàn)金?！　∫罁?jù)會計供應(yīng)的憑證，準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費?！　猿重攧?wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。　　隨著不斷的學(xué)習(xí)和深化，我對本職工作有了更深刻的熟悉。我的工作資料能夠說既簡潔又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。浩大的工作量，使我必需細(xì)心、急躁的操作。常常是一天下來眼花繚亂的?！　‰S著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及學(xué)問經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的學(xué)問早已經(jīng)顯得非常重要。學(xué)問是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的學(xué)問相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，嫻熟把握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和進展。要想使自我不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑?！　【C上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M行。在即將到來的二OO九年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。出納述職報告7　　我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多地方，我職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來工作，我虛心學(xué)習(xí)新專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作同事之間工作，努力適應(yīng)新工作崗位，以最快速度和最好狀態(tài)進入自己工作狀態(tài)。我缺點也是不行掩飾。我述職報告請大家評議，歡迎大家提出珍貴意見?！　∈紫龋陬I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下我了解了出納崗位各種制度及其日常工作流程。在同事們指導(dǎo)和關(guān)心下使我學(xué)到了許多工作中學(xué)問，使我最快熟識了這份新工作。在工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平常自學(xué)電腦學(xué)問和ERP出納學(xué)問及操作，利用ERP使工作更加精確?????和快速?！　∑浯巫鳛楣境黾{，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡職責(zé)，過去幾個月里在不斷改善工作方式方法同時，順當(dāng)完成如下工作：　　一、日常工作：　　嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理?！　?zhǔn)時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。　　依據(jù)會計供應(yīng)依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放經(jīng)費發(fā)放工作?！　猿重攧?wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)憑證不付款?！　《⑵渌ぷ鳌　∮庸旧鲜胸攧?wù)審計，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大關(guān)心和鼓舞。　　?！　∪?、回顧檢查自身存在問題，我認(rèn)為：　　一學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)會計軟件應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、工作方法等不能完全適應(yīng)新工作?！　《︶槍σ陨蠁栴}，今后努力方向是：　　加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)熟識，必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題力量，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)厲?仔細(xì)態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍執(zhí)行制度，是我們優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎對待工作，并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)進行。在即將到來20xx年，我會揚長避短，更好完成本職工作。出納述職報告8　　回顧20xx年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的指導(dǎo)下，仔細(xì)遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按財務(wù)部要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。樂觀有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順當(dāng)完成，為經(jīng)營管理供應(yīng)了依據(jù)。主要有以下幾個方面：　　一、會計基礎(chǔ)工作方面　　為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，仔細(xì)履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作方案，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達的各項方案、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作?！　?yán)格根據(jù)會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，仔細(xì)登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間準(zhǔn)時對帳，做到帳帳相符、帳實相符?！　《嫻芾矸矫妗　≠Y產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細(xì)設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明緣由從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細(xì)對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失?！　鶛?quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)仔細(xì)清理，每月準(zhǔn)時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理準(zhǔn)時，為公司削減損失。　　監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：　　(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時上報?！　?2)對日常選購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴(yán)格掌握，同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而準(zhǔn)時掌握和把握了購進物品的質(zhì)量與價格，準(zhǔn)時了解市場狀況及動態(tài)?！　?3)加強客房部成本掌握：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品準(zhǔn)時回收，建立二次回收臺帳。二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，準(zhǔn)時了解酒水進銷存狀況，從而掌握成本并最終降低成本?！　∝泿刨Y金管理：嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯?！　∪?nèi)、對外協(xié)調(diào)方面　　對內(nèi)：幫助領(lǐng)導(dǎo)班子掌握成本費用開支，一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支。二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，準(zhǔn)時精確?????地向各級領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。幫助各部門建帳立卡，供應(yīng)經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料?！　ν猓簻?zhǔn)時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動詢問稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為酒店為個人供應(yīng)合理避稅的依據(jù)?！　∷摹⑵渌ぷ鳎骸　【帉懥吮静块T各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)協(xié)作工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實?！　?zhǔn)時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題準(zhǔn)時與財務(wù)部進行溝通并解決?！　“磿r參與財務(wù)例會，依據(jù)工作布署，準(zhǔn)時對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作?！　酚^協(xié)作審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作?！　「鶕?jù)酒店貨幣資金管理方法，按時上報資金收支方案，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行?！　?zhǔn)時根據(jù)酒店的要求，審核工資表，并準(zhǔn)時發(fā)放。對于人員變動狀況，準(zhǔn)時與人事部溝通并解決?！　κ論?jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并仔細(xì)復(fù)核管理?！　⑴c會計人員連續(xù)訓(xùn)練的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好的為企業(yè)服務(wù)?！　∥?、工作心得及存在的不足　　總結(jié)半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順當(dāng)完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，緣由主要在于仔細(xì)執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是