關(guān)于采購計劃模板6篇(編輯修改稿)
2025-04-15 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 升服務(wù)意識。（與各申報人換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量） 在今后的工作過程中，面對各種疑難問題，積極地去選擇找方法解決問題。絕不找借口。把挫折當做成長的“資糧”。保持工作的激情。保證做到勤潔廉明。采購計劃 篇3 20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我圓滿地完成了公司交辦的采購工作。工作上我勤勤懇懇、任勞任怨，不分晝夜、節(jié)假日，積極參與公司安排的各項特殊任務(wù)，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在執(zhí)行公司管理制度上，堅持原則，堅持財務(wù)制度，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的原則。嚴格要求自己，廉潔奉公，使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。今年我?guī)ьI(lǐng)采購部主要完成“濱江一號”開盤采購任務(wù)和完善本部門資料建檔工作。現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下： 一、工作完成情況 文件資料建檔工作。年初制定了供應(yīng)商資料、合同明細及零星采購物品清單的錄入制度，通過資料的歸檔，既提高采購部內(nèi)部工作臺帳的透明度，又實現(xiàn)了采購清單的可追溯性，提高了工作效率。 對新進員工的培訓(xùn)。采購部現(xiàn)有5人，其中3人都是下半年才新進部門的，對新進采購部的人員及時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德，辦事紀律，法制觀念的教育，使他們快速溶入采購團隊中來，確保地產(chǎn)公司的采購需求?！ ⑴c到苗木采購任務(wù)當中，并獨立完成苗木采購談判工作?！ ∪晖瓿刹少徑痤~為1120。3萬元，除完成各級部門日常性采購計劃外，其中完成濱江一號開盤項目的采購金額約745萬元，占全年采購金額的67%?！ ⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)?！ 《?、工作問題及分析 人員不夠穩(wěn)定 采購人員不穩(wěn)定是本部門最大的困擾，建立一支一定數(shù)量人員和相對穩(wěn)定的采購團隊，對于采購部是至關(guān)重要的。只有人員穩(wěn)定了，方向正確，可持續(xù)的發(fā)展，提高工作效率?！ ⌒☆~采購報銷工作 按照財務(wù)部制度要求，報銷單據(jù)必須附發(fā)票，實在無發(fā)票的可用餐票代替。但現(xiàn)在紅谷財務(wù)要求不可以用餐票來抵扣的形式，在采購部購買零星物料特別是金額小于100元以下時，很多廠家是無法開出票據(jù)的.，造成零星采購不能迅速的予以報帳，加上審批簽字程序的過于緩慢，致使相關(guān)部門、人員的工作量增加，影響到工作效率，致使個別供應(yīng)商對付款的不及時抱有怨言。在改進工作效率的同時，還要積極做好供應(yīng)商的解釋工作?！ ÷氊?zé)不夠明確 從20xx年地產(chǎn)采購部只是零星采購和無法招標或特定指定廠家的采購部分，到現(xiàn)在的又增加合同預(yù)算管理部及園林方面的采購工作需要等參與，出現(xiàn)多個部門互相交叉完成一項采購任務(wù)，在流程上存在著人員重疊工作，造成職責(zé)不明，責(zé)任無法落到實處?！ 〔少徆?yīng)商資源不足、范圍不廣 目前，供應(yīng)商目錄中的資源僅限于老供應(yīng)商，考慮到公司未來的發(fā)展，采購部應(yīng)逐步增加和完善供應(yīng)商目錄，做到及時與工程、銷售等部門取得聯(lián)系，聽取部門的意見，編寫最新最全的相關(guān)資料和信息，盡量避免等需要采購再去找資源的現(xiàn)象?！ ∪?、明年工作計劃 完善供應(yīng)商資料目錄 完善采購部流程管理 規(guī)范采購合同范本 開發(fā)新供應(yīng)商，發(fā)展培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。 繼續(xù)與公司各部門及供應(yīng)商進行溝通、協(xié)調(diào)工作?！ π禄I備成立的裝飾公司做好采購配合及部署計劃工作?！ ∫陨鲜俏乙荒甑墓ぷ髑闆r，在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然，在過去的一年里，感謝公司
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