入職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(通用5篇)(編輯修改稿)
2025-04-15 01:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行。 2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。 3)完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。 4)推行了目標(biāo)管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系。 5)建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。 6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。 離職原因： 公司名稱：起止年月：20xx11～20xx03XXX有限公司 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理 工作描述： 1)編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。 2)主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行。 3)建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程)，并組織了多次員工戶外拓展活動(dòng)，提升了公司的基層管理人員的管理水平。 4)重新設(shè)計(jì)了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用，提高了員工積極性。 5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系。 6)建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間。 離職原因： 公司名稱：起止年月：199905～20xx10臺(tái)達(dá)電子 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)：ie工程師 工作描述： 1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。 2)在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo)。 3)是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作。 4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：XXX大學(xué) 最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx0701 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理 199609199807XXX學(xué)院企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 20xx09202207XXX大學(xué)mba工商企業(yè)管理 語(yǔ)言能力 外語(yǔ)：英語(yǔ)較差 國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平：一般 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 曾先后在XXX公司、XXX有限公司、XXX有限公司、三大愛(ài)捷精
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1