中班下幼兒護理工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-15 00:35 本頁面
【文章內容簡介】 )、注重編寫護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性?！ ∥?、做好教學、科研工作 (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見?！ ?二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。 (四)、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目12項?！ ?五)、計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活. 我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。中班下幼兒護理工作計劃2 一、主要工作目標： 嚴格無菌操作，輸液反應率為零?！ 缇竞细衤蕿?00%?！ ∷幤?、儀器設備及急救物品完好率100%?！ ∧曜o理事故發(fā)生率為零?！ 』A護理理論知識考核成績平均分90分。 護理技術操作考核成績平均分90分。 靜脈穿刺成功率90%?！ 〔∪藢ψo理工作滿意度為95%?！ 】刂瞥杀?，提高收益?！ 《?、保證措施： 加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展?！ 〖訌娀A理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護
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