【推薦】(完成一定的工作任務(wù)為期限)勞動(dòng)合同正式范本(編輯修改稿)
2025-04-15 00:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方的工作崗位為生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)或其它特殊技術(shù)崗位，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格方能上崗，培訓(xùn)結(jié)束后乙方不能通過(guò)考核的；連續(xù)曠工超過(guò)2個(gè)工作日或1月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。第二十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方感染或者患有不宜從事藥品、醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)的疾病的（《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第三條規(guī)定的傳染病以及化膿性或者滲出性皮膚病、精神病以及其他可能污染藥品器械的疾?。?； 乙方患有除前款所列以外的疾病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需裁減人員的。第二十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條終止、解除本合同：患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第三十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)書面告知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第三十一條 合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第三十二條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十三條 本合同到期，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個(gè)月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其協(xié)商簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三十四條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制第三十五條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。第三十六條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。第三十七條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密或銷售渠道等重要信息的，勞動(dòng)合同終止或解除后，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。第三十八條 雙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，按保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌艞l 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
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