20xx團體文化部人員試用期工作總結(編輯修改稿)
2025-04-15 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 ， 于 201X年2月17日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經(jīng)近 3個月，試用期將滿。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間里，我主要的工作是景觀的設計，通過鍛煉，我已基本上能夠完成領導交給我的任務，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，但是領導都能及時地給我指出，促進了我在工作上的成熟性。 隨著時間的推移，我對公司的工作也有了更為深刻的了解。 我們的設計任務很重概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能來為我們這個團隊為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受： 一、良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放辦公用品供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境我們的工作熱情會更加高漲。 二、好的領導 我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信我們的公司會逐漸壯大。 三、同事之間能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好、微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福，那么每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。 四、團隊精神 工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案打印成冊。這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。 一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過
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