20xx年學生安全協議書范文(編輯修改稿)
2025-04-15 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 工作。 、用電資源。 ，服從有關管理，共同安全環(huán)境。 。 。 第五條 乙方的權利和義務 、法規(guī)政策及本合同的規(guī)定，制訂該物業(yè)的各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細則，自主開展各項安全管理活動，但不得損害甲方的合法權益。乙方制訂安全管理的各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細則等制度條文嚴格實施。遵照國家、地方物業(yè)管理服務收費規(guī)定，按物業(yè)管理的服務項目、服務內容、服務深度，測算物業(yè)管理服務收費標準，并向甲方提供測算依據，嚴格按合同規(guī)定的收費標準收取，不得擅自加價，不得只收費不服務或多收費少服務。 ，經雙方議定后由乙方組織實施。 ，乙方不得將本合約議定項目直接或者間接方式轉包或者分包給第三方及其他個人。 、指導，并接受甲方和業(yè)主的監(jiān)督。 ，乙方有權向甲方公司的上級管理提出書面申訴。 ，遵照甲方規(guī)定時限，保質保量完成工作任務。 (包含管理人員、輪換休假人員)，在必須保證甲方提出的安全管理任務前提下，乙方可以適當增減崗位人員數量。乙方須向甲方提供有關《人員編制表》、《主管通訊錄》、《崗位責任制度》及其他管理制度。 。 。乙方所有員工禁止在甲方公司范圍內吸煙、打牌及賭博。 ，若因乙方管理的過失造成的甲方人員傷亡、財產損失和乙方人員傷亡、財產損失，均由乙方負責。 ，若因甲方管理的過失造成的甲方人員傷亡、財產損失和乙方人員傷亡、財產損失，均由甲方負責。 ，必須遵守甲方有關的施工現場管理制度，配合維護好重慶勾結貿易中心的整體形象。 。 ，為員工辦理有關勞動雇傭手續(xù)和勞動保障手續(xù)及相關勞動保險。 第六條 管理目標 乙方根據甲方的委托管理事項制定出本物業(yè)“目標管理分項考核標準”(各項勞動安全事故防護和清潔衛(wèi)生管理的工作標準和考核標準)，與甲方協商同意后作為本合同的必備附件。 乙方承諾，在本合同生效后____日內達到的管理標準。 乙方按照目標管理要求，每周向甲方呈報書面工作匯報。每月、每季度呈報書面工作總結。 第七條 管理服務費用 ，每月甲方應付費用為rmb：______________元(大寫人民幣：____________________圓整 )，另在本協議書生效的第一個月將安全管理人員的服裝及裝備費一次性付款 ____________元(大寫人民幣：____________圓整)劃撥到_____________物業(yè)管理公司帳戶上。 。第一筆費用于簽訂本合同____日內將rmb：_______元(大寫人民幣：____________________圓整)劃撥在乙方公司帳戶上，方式：________________. 第八條 違約責任 ，造成甲方未完成規(guī)定管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償。甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同。 ，造成不能完成管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償。乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同。 ，造成重大事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成重大事故的，由乙方承擔事故責任和賠償并負責善后處理。(產生事故的直接原因，以政府有關部門的鑒定結論為準) ，本合同自動終止。雙方不承擔對方任何經濟糾紛，雙方之間的債權債務仍需清算。 ，乙方有權終止本合同，并保留向甲方追索及訴訟的權利。 第九條 工作聯系和保密制度 、乙雙方應建立工作聯系制度，相互通報管理組織架構。每月定期召開工作聯系會議，洽商和協調處理有關安全管理工作。 、乙雙方派駐管理人員變更應在____日內以書面形式告知對方，并確認相關派駐管理人員緊急聯絡方式。 、乙雙方工作銜接均以書面形式進行，并由雙方全權派駐代表簽署意見。 ，乙方行政管理負責人，雙方涉及費用往來文書、文件由總經理以上負責人簽署方為有效，不涉及費用文書、文件由上述雙方代表簽署方為有效。 第十條 其他事項 ，以書面簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。 ，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應在該合同期滿_______日前向對方提出書面意見。 ，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任并按有關法規(guī)政策規(guī)定及時協商處理。 ，雙方應協商解決，協商不成時，提請物業(yè)管理主管部門調解，調解不成的，提交重慶市仲裁委員會或者______________市_______區(qū)
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