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正文內(nèi)容

20xx會(huì)計(jì)新員工工作心得體會(huì)范文5篇(編輯修改稿)

2025-04-15 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 15日晚,項(xiàng)目部親自派人來北戴河車站接我們新員工,支配住宿并細(xì)心預(yù)備了晚宴,讓大家剛到項(xiàng)目部就感受到的大家庭的溫馨,消退新員工的些許擔(dān)憂。 18日下午,項(xiàng)目組織了“迎新生”新老員工座談會(huì)。會(huì)議由張龍書記主持,會(huì)議上,宋經(jīng)理為我們新員工細(xì)心預(yù)備了講話: 第一,宋經(jīng)理代表項(xiàng)目部全體成員對(duì)新員工的到來表示熱鬧的歡迎。企業(yè)的飛速進(jìn)展,員工的不斷壯大,使我們看到了企業(yè)的蓬勃?dú)飧?,自己的美妙將來? 第二,介紹公司狀況,秦皇島區(qū)域項(xiàng)目狀況。其中具體介紹了秦皇島在施的三個(gè)項(xiàng)目:哈動(dòng)力試驗(yàn)樓、哈電常規(guī)島、廣順金夢(mèng)海灣的施工狀況,使我們新員工對(duì)項(xiàng)目有整體的了解,給新員工引路,有利于接下來工作的開展。 第三,角色的轉(zhuǎn)變。宋經(jīng)理強(qiáng)調(diào)從同學(xué)到員工轉(zhuǎn)變的重要性,在兩個(gè)不同角色中處理問題的方式方法,學(xué)習(xí)的技巧,都存在明顯的差異,他期望新員工們樹立目標(biāo),端正態(tài)度,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,快速投入工作之中。 第四,自身的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)才是硬道理,宋經(jīng)理特殊強(qiáng)調(diào)工作中的學(xué)習(xí)并不是單方面的,是多元化的,不單單可以通過傳統(tǒng)從書本中學(xué)習(xí),還可以在親身經(jīng)受的工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中查找理論依據(jù)。也可以從前輩的閱歷、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、甲方、監(jiān)理、工人等方式下學(xué)習(xí)書本中所不曾涉及的內(nèi)容。期望大家不僅僅要學(xué)習(xí),還要主動(dòng)學(xué)習(xí),樂觀分擔(dān)工作任務(wù),做一個(gè)“自主、獨(dú)立、自強(qiáng)”的“八零”后新員工。 第五,增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),要融入到大家庭之中,甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、不計(jì)較個(gè)人得失?!皠艃和粔K使,事兒往一起想”。“市場(chǎng)是建立在企業(yè)信譽(yù)之上的”,鼓舞大家在保證動(dòng)身點(diǎn)和原則的前提之下大膽的干,大膽的做,不束縛思想,不斷自我超越。 第六,盡快適應(yīng)新環(huán)境。宋經(jīng)理表示對(duì)于新員工工作生活中的要求困難要準(zhǔn)時(shí)提出來,盡項(xiàng)目所能,滿意大家生活工作中的要求,使大家盡早的適應(yīng)新環(huán)境,投入到工作之中。 會(huì)計(jì)新員工工作心得體會(huì)4 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香。青春是用不掉的盼望和不滅的憧憬編制的彩虹——絢麗輝煌。青春是用永恒的執(zhí)著和堅(jiān)韌的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對(duì)將來的美妙盼望和清春的漂亮向往,我加入了__x生物技術(shù)有限公司。
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