高校團委新學期工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-14 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事； 部門下設(shè)1—2個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責； 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預(yù)備離部干事（無特殊情況）； 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動； 干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件； 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通； 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責任的，將進行批評，責任扣分，情況嚴重者將開除團委； 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格； 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分?！ ∷摹⑷粘９?
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