【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 違紀(jì)處理通告 對于違紀(jì)的人員會受到相關(guān)單位的處理,進(jìn)行處理時就需要發(fā)出處理通告,以此進(jìn)行警告,下面范文網(wǎng)...
2025-03-09 22:25
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 公司內(nèi)部辭退通告 辭退是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度。下面范文網(wǎng)小編給...
2025-01-25 05:31
【總結(jié)】《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理技巧課程主講:鐘永棣【課程主辦】深圳市華晟企業(yè)管理咨詢有限公司課程描述?2021年以來,我國先后出臺、實施了《勞勱合同法》、《勞勱爭訌調(diào)
2025-05-12 19:41
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 辭退通告范文4篇 辭退是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度,很多企業(yè)在辭退員...
2025-03-15 03:08
【總結(jié)】第一篇:違紀(jì)處罰通告 違紀(jì)處罰通告(匯編9篇) 違紀(jì)處罰通告1 員工違紀(jì)處罰通告 員工姓名:黃哲,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,200x年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站...
2024-11-04 12:42
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 學(xué)生違紀(jì)通告范文 學(xué)生違反了學(xué)校的違章制度時,就會受到學(xué)校的違紀(jì)通告,下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)韺W(xué)生違紀(jì)通...
2025-01-25 22:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 辭退通告格式模板3篇 一般公司在平白無事時都不會辭退員工的,除非員工犯錯還是勞動合同到期公司要裁人才會開...
2025-03-15 03:14
【總結(jié)】第一篇:辭退員工 離職面談方法 部門永遠(yuǎn)不會走人是不可能的。因為有時候并不是部門經(jīng)理的原因,而是整個大環(huán)境或員工個人的因素。所以部門經(jīng)理在員工辭職方面不要有太大壓力,而是在處理離職的時候扮演好自己...
2024-10-21 03:55
【總結(jié)】新勞動法下違紀(jì)員工處理及辭退員工與企業(yè)應(yīng)對策略第一部份新《勞動合同法》違紀(jì)處理技巧01、員工違紀(jì)處理的原則和依據(jù)員工違紀(jì)處理的原則1、教育為主、懲罰為輔;勞動紀(jì)律的建立應(yīng)貫徹說服教育和紀(jì)律制裁相結(jié)合的原則,應(yīng)堅持“教育為主,懲罰為輔”的方針。2、懲罰適當(dāng);(即懲罰應(yīng)當(dāng)與違紀(jì)行為相適應(yīng))3、一事不再罰;4、過時不罰。員工違紀(jì)處理的依據(jù)1.
2025-06-29 02:17
【總結(jié)】第一篇:員工辭退 員工辭退證明書 已于2012年06月30日被我公司辭退。 特此證明! *************有限公司 2012年7月17日 第二篇:員工辭退 四川一宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限...
2024-10-20 23:05
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 學(xué)生違紀(jì)處罰通告范文 學(xué)生違紀(jì)了處理的時候都是經(jīng)過通報的,那么對于學(xué)生違紀(jì)的通告該怎么寫?下面范文網(wǎng)小編...
【總結(jié)】第1講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)【本講重點】資本與人力資本員工管理的哲學(xué)基礎(chǔ)人力資本的特征資本與人力資本1.人力資本的提出與定義圖1-1物質(zhì)資本與人力資本的關(guān)系社會的發(fā)展經(jīng)歷了從物質(zhì)資本決定到人力資本決定的過程。1960年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·W·舒爾茨在他著名的演講中,首次提出并解釋了“人力資本”的概念。他是在研
2025-04-18 02:42
【總結(jié)】第一篇:辭退員工協(xié)議 1、關(guān)于勞動關(guān)系解除問題: 如果單位辭退你,單位是否應(yīng)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩嗌儆幸韵聨讉€因素: 如果簽訂了勞動合同,單位按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的...
2024-10-21 03:46
【總結(jié)】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來剩余價值的資產(chǎn),資本的天性就是要追求更多的利潤。人力資本
2025-01-12 15:47
【總結(jié)】第一篇:公司辭退員工 按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動者具有下述法定情形之一時,用人單位才可以辭退勞動者: (1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)勞動者嚴(yán)重違...
2024-10-20 22:19