企業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 04:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！ 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢粤⒓唇獬赣煤贤?。
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