業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-04-13 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn)： (1) 加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系。 (2) 工作要到位，服務(wù)要跟上，及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?！ ?3) 及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要?！ ?4) 集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)，把業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大?！ ?5) 積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。 (6) 加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?！ ≡谪浛罨鼗\方面，整個(gè)部門都形成共識(shí)，將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來，本部兩位主管分工協(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款，從沒有松懈過，到目前為止，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的，個(gè)別客戶由于某些原因，回籠速度較慢。(如宏豐廠，華盛廠等) 三 、存在問題： 部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！ ≌w的資金回籠不理想，未達(dá)到預(yù)期要求。 壓庫工作效果不明顯?！ €(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小?！ I(yè)績考核不合理影響業(yè)務(wù)務(wù)員的工作情緒。業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告2 俗話說：“活到老，學(xué)
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