hs公司設(shè)備部部長崗位規(guī)范--(編輯修改稿)
2025-04-13 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (一)、外聯(lián)方面： 辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系。 (二)、辦公管理方面： 公司文檔及公章印鑒的管理。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理。 公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理。 公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。 公司職工考勤及車輛調(diào)配的管理。 公司CI策劃及實施。 (三)、人事方面： 公司的人事、招聘、培訓(xùn)、考核、考評。 公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發(fā)布。 公司人員調(diào)動、調(diào)聘及離任手續(xù)的管理。 (四)、福利方面： 公司員工文體活動的計劃與實施。 公司職工的福利及養(yǎng)老保險手續(xù)的管理。 公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。 五、主要權(quán)力： 對下屬有人事任命、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權(quán) 六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 對工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 對本行政部門所掌握的公司秘密負(fù)責(zé)。
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