餐飲行業(yè)勞動合同(精選5篇)(編輯修改稿)
2025-04-13 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人：_________ _________年____月____日 乙方：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 篇三：餐飲行業(yè)勞動合同范文 甲方： 乙方： 為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議： 一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 二、經(jīng)營目標(biāo) 乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)： 總體目標(biāo) 每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 分類目標(biāo) 客房部30萬元/年。 餐飲部40萬元/年。 桑拿部5萬元/年。 水電部5萬元/年。 三、乙方報酬 乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)。紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。 四、乙方權(quán)力 總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力： 按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會工作。 組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案。 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 擬訂公司的基本管理制度。餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同 制訂公司的具體規(guī)章。 提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。 聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員。 擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 提議召開股東會臨時會議。 批準(zhǔn)單筆200元以下費用。 執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議。 擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。 協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。 接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。 做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。 做好、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。 不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保。 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 七、違約責(zé)任 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。 乙方違約責(zé)任 執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。 從事本合同約
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