精選承攬合同合集六篇(編輯修改稿)
2025-04-13 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法 違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任?！ 。ㄒ唬┻`反本合同第____條約定，______方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：____________________ （二）違反本合同第____條約定，______方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：____________________ 十三、爭(zhēng)議的解決方法 在本合同履行過程發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解?！ ‰p方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第（____）種方式解決。承攬合同 篇2 承攬方： 定作方： 雙方根據(jù)有關(guān)法律協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行： 、型號(hào)及規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格及交貨日期等如下表規(guī)定： ?。骸 〗回浀攸c(diǎn)： 運(yùn)輸：由甲代辦，但一切運(yùn)雜費(fèi)用等由乙負(fù)責(zé)，甲交運(yùn)日期即為交貨日期。 ?。贺浳锝回浐?，供方隨同提單向乙托收或?qū)螕?jù)寄交乙方，乙方根據(jù)供方單據(jù)電匯供方?！ 。阂覒?yīng)派員到甲倉庫驗(yàn)收，如不能派員驗(yàn)收，甲方即按合同規(guī)定產(chǎn)品規(guī)格數(shù)量代為檢驗(yàn)?！ 。骸 。骸 『贤缬行薷捻毥?jīng)雙方同意，雙方另行簽訂合同?！ ≡趫?zhí)行合同期間，如遇市場(chǎng)情況變化或其他原因，甲方須在天前通知撤銷加工合同，否則按違約處以罰金，賠償對(duì)方損失?！ ”竞贤毥?jīng)雙方簽章并鑒證后生效?！ ”竞贤緝煞荩p方各執(zhí)一份。 貨物運(yùn)達(dá)站?！ ∈肇浫??！ 『贤m紛的處理?！ 〖追剑?乙方： 開戶銀行： 開戶銀行： 賬號(hào)： 賬號(hào)： 簽訂日期：承攬合同 篇3 承攬合同與雇傭合同的一方當(dāng)事人都要為完成工作付出一定的勞動(dòng)，但兩者存在本質(zhì)的區(qū)別。雇傭合同的標(biāo)的是受雇人提供的勞務(wù)本身，雇用人按照受雇人的勞動(dòng)質(zhì)量或者數(shù)量或者時(shí)間支付報(bào)酬，只要受雇人付出了勞動(dòng)，雇用人就須支付報(bào)酬。雇用合同的當(dāng)事人之間有組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，受雇人在完成工作中須聽從雇用人的安排、指揮。雇傭合同的受雇人在完成工作中致人損害的，雇用人也應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任；而承攬合同的標(biāo)的是承攬人完成的工作成果，這意味著定作人訂立合同的目的在于獲得承攬人勞動(dòng)的成果，而不是完成勞動(dòng)過程，并且承攬人只有在交付工作成果后才能取得報(bào)酬，換句話說承攬人的勞動(dòng)沒有成果可以交付，即使付出了勞動(dòng)也不能獲得報(bào)酬?！ 〕袛埡贤漠?dāng)事人之間不存在組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性。承攬合同的承攬人在完成工作中致人損害的，由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任，與定作人無關(guān)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條的規(guī)定，在承攬合同中，對(duì)于在工作期間承攬人因工作導(dǎo)致他人損害的，由承攬人承擔(dān)責(zé)任，定作人不承擔(dān)責(zé)任。但如果定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。該解釋第9條規(guī)定，在雇傭關(guān)系中，雇員從事雇傭活動(dòng)過程中導(dǎo)致他人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！ ≡诂F(xiàn)實(shí)生活中，承攬合同與雇傭合同引起爭(zhēng)議的時(shí)候較多，二者有些相似， 但兩者畢竟屬于不同的法律關(guān)系，有著本質(zhì)的區(qū)別。 承攬合同是承攬人按照定作人的要求，以自己的技術(shù)、條件為定作人完成一定的工作，交付一定的工作成果，定作人接受工作成果并給付報(bào)酬的合同。該合同為諾成、有償、雙務(wù)合同。雇傭合同是雇主通過占有雇員
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