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正文內(nèi)容

有關(guān)保安服務(wù)合同合集6篇(編輯修改稿)

2025-04-12 23:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保安人員進(jìn)行保安服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,簽訂如下合同:  一、聘用人員:甲方聘用乙方2名保安隊(duì)員?! 《?、聘用期限:自20xx年10月14日起至20xx年10月13日?! ∪?、根據(jù)甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務(wù):  保安人員負(fù)責(zé)大門口攤點(diǎn)勸導(dǎo)、疏散,清理亂停亂放現(xiàn)象,保持大門內(nèi)外場(chǎng)地等物整潔,保證進(jìn)出暢通,尤其在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間?! 〔欢〞r(shí)地在校園內(nèi)巡視,維護(hù)校內(nèi)的治安秩序,制止滋擾鬧事行為及其其他干擾教學(xué)工作的行為?! ∠拗品菍W(xué)校工作人員、家長(zhǎng)及外來學(xué)生進(jìn)校,嚴(yán)格控制社會(huì)閑散人員進(jìn)出校門,對(duì)確需進(jìn)校人員要做好細(xì)致的登記工作?! ?yán)格管好學(xué)校財(cái)產(chǎn),禁止學(xué)校資產(chǎn)流失到校外?! ∽袷貙W(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理。配合學(xué)校完成校內(nèi)服務(wù)?! ∷摹⒔?jīng)費(fèi)結(jié)算:全年服務(wù)費(fèi)總額43200元,服務(wù)費(fèi)分兩期付清,第一期于20xx年12月底付21600元。第二期于20xx年5月底之前付清剩余服務(wù)費(fèi),否則乙方有權(quán)中止保安服務(wù)?! ∥濉⒑贤兏汉贤趦?nèi),甲、乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容,如有擅自變更或終止,應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,違約方賠償對(duì)方違約金20xx元。合同到期如需延長(zhǎng)或終止,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出,經(jīng)雙方商定,重新簽訂或終止合同,如需變更合同內(nèi)容增加或減少服務(wù)項(xiàng)目和保安人員,由雙方另行商定?! ×⑵渌马?xiàng):  乙方保安人員須認(rèn)真執(zhí)勤,盡職盡責(zé),對(duì)責(zé)任區(qū)發(fā)生的治安刑事案件或?yàn)?zāi)害事故,應(yīng)采取積極措施,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好秩序,把損失減少到最低限度,并及時(shí)報(bào)案,積極協(xié)助調(diào)查處理?! ∫曳截?fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行教育、管理、訓(xùn)練和考核,以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要?! ∫曳奖0踩藛T因事,因病或其他原因缺勤的,由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配,對(duì)確實(shí)不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員,由乙方予以調(diào)整?! ∫曳匠袚?dān)保安人員的工資、服裝及一定的值勤設(shè)備?! ∫蛞曳奖0踩藛T的失職,造成損失由乙方負(fù)責(zé)?! 〖追截?fù)責(zé)對(duì)進(jìn)駐的保安人員提供值班室、住宿以及必要值勤辦公、生活等用品?! 〖追綉?yīng)協(xié)助乙方對(duì)保安人員做好督促、檢查、教育、管理工作?! ∶刻煸绯?點(diǎn)至下午6點(diǎn),由乙方負(fù)責(zé)保安。  節(jié)假日由乙方負(fù)責(zé),雙休日除外?! ∑?、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?! 〖追剑篲________        乙方:_________  法定代表人:_________     法定代表人:_________  _________年____月____日       _________年____月____日保安服務(wù)合同 篇4  請(qǐng)方:大廈  地址: 郵編:  服務(wù)單位:保安服務(wù)公司  地址: 郵編:  甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序,創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,特聘請(qǐng)乙方保安員,在不違犯《省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下,為甲方提供安全守護(hù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款,雙方共同遵守:  一、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求  1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供 名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)?! 《◢張?zhí)勤的具體任務(wù)要求:  責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求:  流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求:  2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)?! ?.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門?! 《?、乙方對(duì)甲方要求  1.保安員進(jìn)駐后,甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)告和妥善處理?! ?.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤?! ?.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn),保安人員在執(zhí)勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲,其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分,由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。  4.乙方派駐保安人員,實(shí)行雙重管理,共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育,關(guān)心他們的工作和生活,提高服務(wù)質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時(shí)通告乙方,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理,保安員因事請(qǐng)假,應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效?! ?.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行?! ?.保安公司向甲方提供保安服務(wù),保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象,由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠?! ?.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù),禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng),禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng),違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為,甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任?! ?.保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,成績(jī)顯著的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?! ?.甲方應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故,財(cái)物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任?! ∪?、共同協(xié)商事項(xiàng)  1.保安服務(wù)時(shí)間:  從年月日至年月日共月?! ?.費(fèi)用:保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣仟佰拾元全月人,服務(wù)費(fèi)合計(jì)元?! ?.住宿:由乙方解決。  4.加班費(fèi):按勞動(dòng)法規(guī)定,保安員每天工作8小時(shí),每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時(shí),加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規(guī)定的辦理,即由甲方支付。  周一至五延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付每小時(shí)工資150%,每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);  休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,支付每天工資200%的工資報(bào)酬; 法定休假日加班,支付每天工資300%
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