【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日。以雙方實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn)。 第十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十二條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份： 雙方協(xié)商一致同意變更的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的。 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十三條 甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同，且不向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償。 第十四條 乙方可以與其他用人單位同時(shí)保留勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不得影響本合同的履行。 第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方商業(yè)信譽(yù)。 第十六條 乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理交接。 第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 第十八條 乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 第十九條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第二十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 安徽省非全日制勞動(dòng)合同簽訂篇六 合同編號(hào)：__________ 甲方名稱 法定代表人 住所地 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號(hào) 聯(lián)系電話 郵編 乙方姓名 性別 文化程度 身份證號(hào)碼 出生年月 戶口所在地 現(xiàn) 住 址 聯(lián)系電話 郵編 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期 本合同期限采用下列 方式。 有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。 以完成工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至甲方安排乙方完成 工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。 試用期 雙方同意按以下第 種方式確定試用期： 無試用期。 試用期從 年 月 日起,共 個(gè)月。 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在 生產(chǎn)崗位，工作地點(diǎn)在 ，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。甲方視乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、分工予以調(diào)整。乙方也可以通過競(jìng)聘成功來獲取心儀的崗位。 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 乙方的生產(chǎn)任務(wù)為： 第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，告知乙方 所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。 實(shí)行女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第五條 工作時(shí)間和休息、休假 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制。 標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 不定時(shí)工作制。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法 詳見甲方的《工資制度》。 其中，乙方試用期工資為 元/月。 甲方每月 日支付乙方上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。為完成本職工作而適當(dāng)增加工作時(shí)間的，不算加班。 第七條 保險(xiǎn)福利 甲方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體辦法按甲方《員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定》執(zhí)行。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。 乙方不勝任合同約定的工作的。 由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。 第九條 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿。 乙方達(dá)到法定退休條件的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。 具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月的工資后，可以解除本合同。 乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。 雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。 第十一條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 第十二條 合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。本合同期限屆滿后，雙方均以實(shí)際行為繼續(xù)履行本合同的，本合同繼續(xù)有效，直至有一方書面提出終止合同為止。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的基本工資。 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第十五條 關(guān)于乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止 乙方自愿遵守甲方保密制度，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方商業(yè)秘密包括生產(chǎn)技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、與客戶訂立的合同、客戶信息、產(chǎn)品價(jià)格、員工檔案資料、經(jīng)營計(jì)劃等。 乙方在甲方工作期間或利用甲方的工作條件所獲得的與甲方的產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的發(fā)明，技術(shù)革新成果等均屬甲方所有，乙方必須保密，不得以任何方式向外披露，不得擅自使用，不得以科研成果等方式公開發(fā)表，不得以任何方式提供給他人，也不得以任何方式出賣甲方的商業(yè)秘密。 乙方無論何種方式和原因離開甲方，在離開甲方后負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在離開甲方之日起半年內(nèi)，不得到生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)，有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職，不得向與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或具有同類業(yè)務(wù)，有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)提供生產(chǎn)、科研、經(jīng)營等各種服務(wù)，也不得自辦或與他人合辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)。以廣西區(qū)域?yàn)橄蕖? 乙方違反本條款時(shí)，應(yīng)向甲方按年收入1倍支付違約金。 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。 第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方: 乙方: 法定代表人： 或委托代理人 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 鑒 證 機(jī) 關(guān): 鑒 證 日 期: 變更勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)本合同作以下變更： 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 安徽省非全日制勞動(dòng)合同簽訂篇七 甲方信息 用人單位名稱: 用人單位住所: 用人單位類型: 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人: 委托代理人: 聯(lián)系人和電話: 乙方信息 姓名:性別:出生年月:文化程度: 戶籍所在地:戶籍類型: 現(xiàn)居住地:居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。 第二條勞動(dòng)合同期限:從年月日起至年月日止。 第三條本合同于年月日生效。無試用期。 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:。 第五條乙方每天的工作時(shí)間,從時(shí)分到時(shí)分。每天不超過4小時(shí),每周累計(jì)不超過24小時(shí)。 第六條甲方不得安排乙方超時(shí)工作。乙方可以同時(shí)與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 第七條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支