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正文內(nèi)容

快遞勞動協(xié)議書范本(編輯修改稿)

2025-04-12 22:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理, ?、屎贤趦?nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)?! 、艘曳皆诤贤趦?nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。 ?、虨楸U霞追降氖袌錾虡I(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在唐山市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。 ?、鸵曳皆诠ぷ髌陂g,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)?! 、我曳奖仨殲橹腥A人民共和國合法居民,遵守國家法紀(jì),道德高  尚,能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益,維護(hù)雙方經(jīng)營權(quán)力,確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。 ?、弦曳酵哆f過程中產(chǎn)生延誤,按照公司規(guī)定100元/天的`處罰?! 、幸曳酵哆f過程中,產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償。 ?、褔?yán)禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?! 、夜陀煤贤跐M后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方?! ∪?、勞動合同期限  本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。  四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) ?、乓曳酵飧鶕?jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要,在________快遞有限公司________分部,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 ?、埔曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為:  五、工作時(shí)間和休息休假  甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:  ⑴客服,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超12小時(shí),每周工作時(shí)間不超過72小時(shí),每周休息一天?! 、撇僮鞑?、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?! 。?)在工作時(shí)間內(nèi),乙方有事請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資?! ×?、乙方勞動報(bào)酬  快遞員報(bào)酬  乙方必須自帶交通工具。如需公司提供交通工具每月按180元扣除車輛磨損費(fèi)和電費(fèi)。    收件按公司內(nèi)部價(jià)格表為準(zhǔn)?! 」べY結(jié)算日期每月1號—5號發(fā)工資。(月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付)、  壓一個(gè)月的工資?! ∑?、勞動合同變更、解除和終止 ?、藕贤趦?nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示?! 、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫?,甲方可單方面解除合同?! 、且曳揭驀?yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同?! 、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同?! 、稍谠囉闷趦?nèi),乙方可單方面解除合同?! 、始追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可單方面解除合同?! 、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。 ?、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在90日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任?! “恕趧訝幾h  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向XX市市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向XX市市人民FA院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請XX市市人民FA院強(qiáng)制執(zhí)行?! 【拧⑵渌马?xiàng)
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