小區(qū)保安聘用勞動(dòng)合同范本2篇-招聘保安合同范本(編輯修改稿)
2025-04-12 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 ?。ㄈ┍竞贤跐M，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止?！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?！ ∑?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： ，單方面解除本合同的； ，擅自離職的； ?。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元； 。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算?！ 。ㄈ┻`約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。 八、其他約定事項(xiàng) 、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 九、爭(zhēng)議解決 本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟?！ ∈⒑贤А ”竞贤?jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份?！ 『贤Ш螅滓译p方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力?！ 〖追剑篲____________________乙方：_____________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 甲方：_______________________________公司
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