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正文內(nèi)容

委托招聘人才合同(9篇)(人才委托招聘協(xié)議)(編輯修改稿)

2025-04-12 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,并用書面形式通知乙方?! 〉谌龡l 乙方的權(quán)利義務(wù):  ?!  ! 。瑸榧追矫嬖囂峁I(yè)的崗位和用人建議。  、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作?! 。缬邢拗偏C聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件?! ??! 〉谒臈l服務(wù)費認(rèn)定:  服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)?! 〉谖鍡l 收費條款: ?。阂曳桨幢讳浻谜叩氖啄昴晔杖肟偤嫌嫷?0%33% 收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣____________________________ . ?。汉贤灦ê?,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費?! 。涸谠搷徫缓蜻x人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方?! 。喝缂追戒浻萌瞬诺膶嶋H年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。 ?。杭追礁犊钜糟y行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付?! 〉诹鶙l 保密條款:  ,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息?!  ! 。鋫€人資料及檔案必須封存。  第七條 特別約定:  ?! 。瞬诺膩砘夭盥觅M由甲方承擔(dān)。  ,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。  ,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費?! ?,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費,退補差額。也可將該崗位全額100%的服務(wù)費,用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘。  第八條 合同有效期:  ,乙方收到甲方定金開始生效?! 。诖似陂g內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人,同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。  ,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止?! 〉诰艞l 法律條款:  ,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決?!  ! 〖追? 乙方  代表人: 代表人:委托招聘人才合同5  甲方: (以下簡稱甲方)  乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)  甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議:  一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?! 《⒓滓译p方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵?。┤瞬诺木唧w要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵?。┫嚓P(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件?! ∪?、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣?! ∷摹⒁曳皆谑盏轿薪鸨竞贤Ш?,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。  五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行?! ×⑷瞬诺谋WC期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期?! ∑摺⒈竞贤炗喓?,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還?! “?、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用?! 【?、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明?! ∈?、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。  十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力?! 〖追剑? 乙方: 管理咨詢有限公司  代表: 代表:  聯(lián)系電話:
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