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化驗員個人工作總結6篇-年度工作總結-個人化驗員(編輯修改稿)

2025-04-12 21:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。  三、擺正位置,做好配角、當好參謀  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題??偠灾龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。  四、團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。五、充分利用計算機優(yōu)勢,勇于進取,開拓創(chuàng)新  社會在進步,科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!化驗員個人工作總結4  20xx年是不平常的一年,我們在公司領導的關心和重視下,全體化驗員工的支持配合努力,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志?! 』炇抑饕氊煶鰪S裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗 。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業(yè)績?,F(xiàn)將本年度工作總結如下:  一、加強生產質量管理,做好每小時監(jiān)測工作。  ?! ‰娛|量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經驗、并且具有了處理一般問題的能力?! ?. 認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。  20xx年,由于公司推從安全生產、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發(fā)生一起安全生產事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量?! 《?、認真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實可靠  有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行?! ∈紫茸ズ萌庸ぷ鳌T谧鳂I(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性。其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確。再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正?! ≡谫|量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失?! ∪⒓訌姲踩逃?,提高安全意識  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第
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