【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 款萬元；第二期應(yīng)乙方的請(qǐng)求延期為年月日內(nèi)付清剩余部分的轉(zhuǎn)讓款人民幣萬元。甲方收到上述任一筆款項(xiàng)均應(yīng)向乙方出具收據(jù)。 五、甲方同意乙方在第一期付清萬元后，乙方投資獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，在此期間，工廠所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，待乙方年 月 日內(nèi)全部付清轉(zhuǎn)讓費(fèi) 萬元（轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì) 萬元）后，甲方將工廠所有權(quán)（包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)配方、辦公設(shè)施、辦公用品、銷售客戶、原材料客戶等，并將協(xié)助乙方辦理工廠的工商變更登記、稅務(wù)變更登記等）全部交給乙方（乙方在未付清轉(zhuǎn)讓款之前，對(duì)該工廠僅有使用權(quán)）。 六、自乙方投資獨(dú)立經(jīng)營(yíng)之日起，工廠的原材料歸乙方所有，現(xiàn)已完工的產(chǎn)品歸甲方所有。 七、甲方無償轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品配方、現(xiàn)有的銷售客戶信息、銷售渠道和原材料客戶信息，轉(zhuǎn)讓清單所列及本合同約定項(xiàng)目的所有費(fèi)用全部包含在工廠轉(zhuǎn)讓費(fèi)萬元（萬）中。 八、本合同約定所涉轉(zhuǎn)讓廠房對(duì)外債權(quán)債務(wù)以合同簽訂日為準(zhǔn)，本合同簽訂日之前以工廠名義對(duì)外所負(fù)債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)，合同簽訂日之后由乙方負(fù)責(zé)。甲方在交付工廠時(shí)應(yīng)一并交付會(huì)計(jì)賬本及記賬憑證，完成債權(quán)債務(wù)清算。乙方實(shí)際經(jīng)營(yíng)工廠后，如有第三人向工廠主張乙方實(shí)際經(jīng)營(yíng)前的債權(quán)，乙方償還后有權(quán)向甲方追償。 九、違約責(zé)任： ，甲方按照合同的約定把工廠交付乙方實(shí)際使用，并保證工廠的正常生產(chǎn)、客戶的正常銷售和原材料的正常進(jìn)貨渠道。 ： a:乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、交清轉(zhuǎn)讓款，如有違約，乙方無權(quán)要求甲方返還定金和首付款； b：甲方保證工廠的工商登記、稅務(wù)登記等真實(shí)有效，工廠正常經(jīng)營(yíng)；甲方所交付的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)配方、辦公設(shè)施、辦公用品均可有效使用，對(duì)銷售客戶信息、原材料客戶信息保密，不得向得三人泄露，否則，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。 c：乙方交清第一期款項(xiàng)后進(jìn)場(chǎng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)期間，如有違反操作規(guī)定造成損失應(yīng)照價(jià)賠償； d:甲方未遷走家庭用品和后院物品時(shí)，乙方應(yīng)保證物品完好，如保管不善，乙方須賠償甲方。 十、其他約定 ，其所有人為甲方負(fù)責(zé)人個(gè)人所有，不在轉(zhuǎn)讓范圍內(nèi)，如乙方需要，則由甲方負(fù)責(zé)人與乙方協(xié)商價(jià)格后有償轉(zhuǎn)讓。 、小泰迪2只、德牧1只，不在轉(zhuǎn)讓范圍內(nèi)，2棵無花果樹、1棵棗樹、2棵香椿樹不在轉(zhuǎn)讓范圍內(nèi)。 ，故工廠內(nèi)的家庭用品不在轉(zhuǎn)讓范圍內(nèi)（家庭用品附清單）。 十一、合同執(zhí)行過程中，雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，若達(dá)不成協(xié)議，雙方同意就本合同產(chǎn)生的糾紛向本合同簽署地管轄法院起訴解決。 十二、本合同執(zhí)行過程中的未盡事宜，雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商的態(tài)度加以解決，可另行簽訂協(xié)議。 十三、本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 簽約地點(diǎn)：篇7 加工廠用工合同范本 甲方（用人單位）_________ 地址及郵政編碼：_________ 乙方（職工）_________ 身份證號(hào)碼：_________ 住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村 郵政編碼：_________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 （一）本合同期限不得超過一年。 （二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（其中頭_________天為試用期） （三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 （一）乙方工作崗位（工種）_________、 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 （一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 （二）乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： 乙方的工資形式：_________； 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時(shí)）； 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 （三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。 （四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 （五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 （一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 （二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付； 合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 （三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 （四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定； 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同； 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。 （五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。 （六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 六、勞動(dòng)保護(hù) （一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 （二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 （一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 （二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章） （三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的； 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的； 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 （五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的； 職工在享受法定假期間的； 乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 （六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 （七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________、 （八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外） （九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。 八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________ 委托代理人（簽章）_________委托代理人（簽章）_________ _________年____月____日_________年____月____日篇8 加工廠用工合同范本 甲方：________ 住所：________ 法定代表人：________ 乙方：________ 住址：________ 身份證號(hào)碼：________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為： A、有固定期限勞動(dòng)合同：________年____月____日至________年____月____日。 B、無固定期限勞動(dòng)合同，自________年____月____日起。 C、以完成________工作為期限。 本合同包含________個(gè)月的試用期。 第二條、工作地點(diǎn)： ________省________市________路________號(hào)。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方________部門擔(dān)任________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排沒，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_______元。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為________。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社