【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)的形式、期限和主要事項　　服務(wù)形式：乙方負責(zé)組織、管理本公司員工在乙方餐廳內(nèi)，為甲方提供餐飲服務(wù)，自負盈虧?！　》?wù)期限： 壹年，自20 年 月 日至20 年 月 日止?！　》?wù)對象：甲方全體員工?！　?超出部分由乙方承擔(dān)?！　」┎头?wù)時間、消費結(jié)算方式：　　甲方員工自行到餐廳用餐，供餐實行明碼標價，甲方員工持餐卡購買。　　供餐時間：　　早餐：7：00至8：00。午餐：12：00至 13：30 。晚餐：17：30至 19：30　　乙方為甲方所有員工統(tǒng)一辦理餐卡和充值。　　餐卡內(nèi)金額只限于在乙方餐廳內(nèi)就餐、小賣部消費。　　乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應(yīng)妥善保管卡片，如有丟失或損壞責(zé)任由使用人自行承擔(dān)。如需要補辦應(yīng)交納卡片工本費人民幣貳拾元整。　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　乙方的權(quán)利　　乙方有權(quán)自主管理、經(jīng)營餐廳，包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購、餐廳管理制度的制定等?！　∫曳接袡?quán)要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序，維護餐廳衛(wèi)生?！　∫曳接袡?quán)拒絕為在規(guī)定的用餐時間外用餐的人員提供服務(wù)?！　∫曳降牧x務(wù)　　乙方在餐飲服務(wù)中，應(yīng)嚴格執(zhí)行、以及甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定，建立食品衛(wèi)生管理制度，杜絕食品衛(wèi)生事件的發(fā)生?！　∫曳脚神v的員工應(yīng)體檢合格，持有健康證方能上崗。　　乙方應(yīng)在餐廳中配備餐廳主管，負責(zé)餐廳的現(xiàn)場管理，及時了解乙方員工的需求，及時處理乙方員工的投訴，組織員工改善服務(wù)，提高用餐人員滿意度?！　∪⒓追降臋?quán)利與義務(wù)　　甲方的權(quán)利　　甲方有權(quán)檢查乙方是否執(zhí)行甲方有關(guān)安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定，有權(quán)隨時檢查乙方餐廳的衛(wèi)生、食品的質(zhì)量、進貨發(fā)票。對不符合規(guī)定的可以向乙方提出整改意見限期整改?！　〖追接袡?quán)將就餐人員的正當意見和投訴向乙方反映，要求乙方協(xié)調(diào)處理?！　〖追接袡?quán)就在用餐時間外需臨時加餐事宜同乙方協(xié)商處理?！　〖追降牧x務(wù)　　甲方應(yīng)為乙方派駐的員工進行上崗前關(guān)于甲方的安全、環(huán)保、衛(wèi)生規(guī)定的培訓(xùn)?！　〖追接貌腿藬?shù)在增減在十人以上時應(yīng)提前一天通知乙方，以便乙方做出調(diào)整?！　∷?、合同的變更、解除或終止　　本合同生效后即具有法律約束力，甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議?！　∫曳竭`反本合同第二條第2款第項約定，造成重大食品安全、衛(wèi)生事件的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任?！　∥?、違約責(zé)任　　乙方違約責(zé)任　　乙方違反本合同第二條第2款第項約定，造成食品安全、衛(wèi)生事件的，經(jīng)衛(wèi)生部門認定屬乙方責(zé)任的，應(yīng)按、的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！　∫曳竭`反本合同第二條第2款第項約定，在提供的食品中發(fā)現(xiàn)頭發(fā)、線、菜蟲等一般異物，乙方應(yīng)重新免費提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發(fā)生類似異物，甲方應(yīng)立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書面整改意見?！　∫曳竭`反本合同第二條第2款第項約定，在提供的食品中發(fā)現(xiàn)蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物，甲方應(yīng)立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書面整改意見。　　乙方違反本合同第四條第1項約定，無故終止本合同應(yīng)賠償甲方損失人民幣10000元?！　〖追竭`約責(zé)任　　甲方違反本合同第四條第1項約定，無故終止本合同應(yīng)賠償乙方損失人民幣10000元?！　〖追竭`反本合同第三條第2款第項約定未提前通知乙方，使得乙方不能及時調(diào)整供餐造成甲方員工無法用餐的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，如造成乙方收入減少的還應(yīng)予以補償?！　×⒏絼t　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽字蓋章時生效?！　”竞贤跐M后，乙方在同等條件下有續(xù)簽的優(yōu)先權(quán)?！　∪绫竞贤l(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的可訴至有管轄權(quán)的法院?！　〖追剑篲________ 法定代表人：_________　　乙方：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日餐飲服務(wù)合同 篇4　　甲方：____________　　乙方：____________　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第二條 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重