【文章內容簡介】 上未列明條款將遵照公司規(guī)章制度執(zhí)行，新進員工如若觸犯公司的規(guī)定，情節(jié)輕者將給予警告，屢教不改或重者將處以5001000元的處罰且開除出廠?！　∫陨蠗l款我認真看了，我將加入XX鞋服，我能做到?！　T工簽名： 日期： 手機：公司與員工的協議書 篇4　　工程項目：XX　　甲方：XX　　乙方：XX　　經雙方充分、友好協商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權、利，確保服務項目能安全優(yōu)質的按時完成，特簽訂如下合同：　　一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況，施工期順延?！　《?、施工地點：　　三、雙方權利和義務：　　甲方責任和義務　　1)在進場高空施工作業(yè)前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項?！　?)為了防止誤登，在禁止或不堅固的結構區(qū)域，甲方應在這種結構的適當地點掛上警告牌?！　?)甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監(jiān)督與檢查的責應和義務?！　∫曳桨踩胧┡c責任　　1)乙方負責人為安全生產責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)?！　?)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的39。安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)場所?！　?)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任?！　?)凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。　　5)擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)?！　?)在使用吊繩作業(yè)時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，試驗荷重為225公斤，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理　　。7)安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。　　8)高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。　　9)在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板?！　?0)不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架?！　?1)上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽?！　?2)冬季在低于零度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區(qū)附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。　　13)在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)?！　?4)需使用甲方或與甲方相關的機械、電器等設備、設施，必須經得甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任?！　?5)乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負責?！　?6)乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發(fā)生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任?！　∷?、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)?！　∥濉⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決?！　〖追剑ù砗炞郑篨X　　甲方：XX　　日期：XXXX年XX月XX日　　乙方（代表簽字）：XX　　乙方：XX　　日期：XXXX年XX月XX日公司與員工的協議書 篇5　　姓名：部門：職務：　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習，　　時間天。愿與公司共同遵守以下協議：　　一、培訓目的：　　二、培訓機構與培訓科目：　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。　　四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。　　五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用?！　×?、培訓期間，公司應根據培訓