精選計劃書學生集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己所在的貴州電子信息職業(yè)技術學院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展?！ ≌行聦ο螅骸 ≠F州電子學院20屆新生招新原則：客觀、公正、公開 招新時間： (待定) 招新地點： 職業(yè)技術學院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方)招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問，申請人當場回答提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄 招新要求： (1)自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規(guī)章制度。 (2)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，有強烈的工作熱情和責任感?！ ?3)工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從安排?！ ∪藬?shù)需求：待定 招新流程安排： 第一階段：籌備宣傳 (1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。 (2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向?！ ?3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳?！ ?4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名。) 第一組組長： 成員： 第二組組長： 成員： 第三組組長： 成員： 第二階段： 面試前準備： 本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試?！ ∶嬖嚠斕煊陂_始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時在面試教室外面設立一個咨詢點，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等?！ ∶嬖囃曛?，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處?！ ∶嬖嚵鞒蹋?包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時45分鐘) 第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))?！ 〉诙€環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分?！ 〉谌A段：名單確定 面試結(jié)束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。 所需物品： 前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張?！ 〗?jīng)費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元?！ ∪藛T安排： 負責人：石禹忠 面試評委：6人?！ ∑渌?按實際情況選定)?！ ∽⒁馐马棧骸 )所有相關人員必須重視本次招新，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高質(zhì)量的后備資源?！ )招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則。 c)現(xiàn)場引導人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作。 面試參考問題： ??？ ？ ，你有何優(yōu)勢？ ??？ ??？ ，你將如何選擇？
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