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銷售員轉正申請書匯編九篇(編輯修改稿)

2025-04-05 22:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 快成長才是我所要想的問題。  銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司?! ∪齻€月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。  以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正?! ∩暾埲耍簒x  xx年xx月xx日銷售員轉正申請書 篇5經理、各位同事:  大家好  我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,在公司融洽的氛圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產品和業(yè)務的認識,在較短時間內適應了公司的環(huán)境,也熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業(yè)務和行業(yè)知識,較順利地完成公司給予的任務,盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工?! ‖F(xiàn)對實習期間工作進行總結匯報 ,以作參考:  1. 公司標準化流程的建設、推動與執(zhí)行的總結  正確執(zhí)行xx標準化流程,服務本職工作,提高工作效率。嘗試制定銷售模塊報表體系,擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表,使銷售業(yè)務朝標準化、透明化方向執(zhí)行。  2. 業(yè)務學習的總結  a. 了解目標客戶:制作船廠名錄,統(tǒng)計全國范圍內437家船廠基本信息,并對長三角地區(qū)目標客戶進行電話拜訪。制作船舶設計單位名錄,統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內88家設計院基本信息,并作篩選分類?! . 了解競爭對手:搜集對手信息,對競品做橫向比較,為后期售賣工作提供有力支持?! . 了解產品市場行情:在叢經理與各位同事的分析講解下,在搜集信息的過程里,在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產品市場,在未來的業(yè)務中做到有的放矢。  d. 學習產品知識:通過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中,逐步增加對產品設計、功能等方面的了解,為產品銷售找到優(yōu)劣所在,尋找突破點。(目前而言,對產品的學習還在深入過程中,盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷)  e. 增強銷售技能:在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結工作中,通過多種方式提升自身專業(yè)素質,包括對客戶心理、產品專業(yè)知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進步,但是經驗尚淺,希望在學習實踐中不斷充實豐富?! ?. 出差總結  在XX年1月5號—XX年1月12號期間,根據(jù)工作需要,對浙江臺州市范圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據(jù)前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下:初步了解長三角地區(qū)船舶設備供應市場狀況。搜集到當?shù)卮瑥S項目信息,為年后的后續(xù)針對性營銷做鋪墊。宣傳公司產品。了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況)。與船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋,向經理與各位同事進行匯報總結?! ‖F(xiàn)正式申請加入xx團隊,愿我們的團隊越走越遠,希望組織考慮.  此致敬禮!  申請人:xx銷售員轉正申請書 篇6  敬愛公司領導:  我是20xx年2月27日加入公司的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。  下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。  第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者?! ∑髽I(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們?! 」纠锏囊恍├蠁T工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的
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