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快遞員用工協議快遞員用工合同模板(編輯修改稿)

2025-04-05 22:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 __________ ________年________月________日 快遞員協議合同范本 甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人): (以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。 屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第四條 工作報酬 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的。 (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。 (5)被依法追究刑事責任的。 ,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。 (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。 (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ,甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內的。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ,應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條 其它事項 因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。 本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 甲 方(蓋章): 乙 方(簽字): 代 表(簽字): 身份證(字號): 戶籍地址所在 : 簽約時間: 年 月快遞員合同協議書 甲方:_________ 乙方:_________ 簽訂日期:_________年_________月_________日客服熱線電話:華北區(qū):_________;華東區(qū):_________;華南區(qū):_________客戶賬號:_________經甲乙雙方友好協商,就乙方為甲方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜,達成如下協議:一、雙方的責任和義務甲方同意由乙方為其提供國內快遞運輸服務,和按本協議規(guī)定支付給乙方相關費用。甲方在使用乙方服務時,須使用乙方所提供的專屬快遞賬號,對其負保密責任,對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承擔付款責任。甲方在使用乙方快遞服務時,須正確、認真、如實填寫大田快遞運單,在必要時,應向乙方提供與貨物運送有關的資料和文件。甲方應遵守國家對于禁運品的有關規(guī)定,并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品,如實申報貨物品名等。如因甲方違反本規(guī)定而造成的全部損失由甲方承擔。發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時,應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。雙方之權利義務適用_________快遞國內運單背面所載條款以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責任而造成貨物損失的,乙方需按_________快遞國內運單規(guī)定負賠償責任。二、費用與結算運價按照_________《快遞服務價格表》之規(guī)定執(zhí)行。在本協議書有效期內,_________保留因特殊情況(如航空運費調整等)而調整價格的權利,并通知甲方。為了規(guī)避運輸途中因自然災害等不可抗力因素和意外事件可能帶來的風險,乙方聯合_________保險公司推出聯合貨物運輸保險增值服務。乙方建議甲方購買,保險費率為_________‰。如甲方要為所發(fā)貨物投保時,需同時在乙方提供運單中的“保險事項”一欄中勾選“保險”項,并注明保險金額,即甲方貨物的據實聲明價值。若在保險責任范圍內出險,則按聯合貨物運輸保險條款執(zhí)行。如甲方未在“保險事項”一欄中勾選“保險”項并注明保險金額,則視為甲方不為此票貨物投保。如此票貨物出險,則按運單背書條款執(zhí)行?!蠹追奖kU費 = 保險金額(甲方物品的據實聲明價值) 保險費率甲方可以自愿選擇購買乙方提供的簽單返還有償增值服務,服務費用為_________元/票。如甲方選擇簽單返還服務時,應同時在乙方提供的運單中勾選“簽單返還”項。乙方不承諾簽單返還時限,且返還單據不作為甲乙雙方費用結算依據。 (簽單返還,即是乙方向甲方提供的將運單簽收聯等單據返還給甲方的服務)甲方可以選擇以下身份付費(可多選):□ 寄件人付費 □ 收件人付費 □ 第三方付費◇如甲方選擇第三方付費,則須滿足以下條件:1)須有月結協議賬號;2)需付款信用良好。甲方可以選擇以下費用結算方式( 可多選 ) :□ 單票現金結算□ 甲方按月與乙方結算(向月用量大于500元的客戶提供該項服務)(若甲方月用量連續(xù)三個月低于500元,經雙方確認后改為單票現金結算)甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據,甲方應妥善保管乙方每次服務時提供的運單聯作為對帳依據。 甲方費用結算截止日期(請在□中單選):□ 每月25日  □ 每月30日□ 其它(乙方會在結算截止日期后的5個工作日內將對賬單據傳達到甲方)甲方月結付款日:結算月次_________日◇付款流程:1)甲方在收到乙方費用月結對賬單后,應于3個工作日內核對并確認,如無異議,甲方應根據賬單付款;如有異議,請于收到賬單3個工作日內提出。2)雙方對帳完畢后,乙方應在5個工作日內向甲方提供費用發(fā)票,同時甲方應付清款項。甲方同意采取以下支付方式:(可多選)□ 現金 □ 支票 □ 銀行電匯甲方不得以部分款項有爭議為由拖延其它無爭議部分款項的按時支付。對有爭議的部分,經雙方核對并達成一致意見后,甲方需于商議付款日結清該部分款項。1如因甲方原因未按合同付款期付款,乙方有權按未付款項的萬分之五收取日滯納金;并有權取消甲方在本協議下享有的費用月結待遇而改為單票現金結算;乙方也有權選擇單方終止本協議,不再為甲方提供大田快遞服務。三、期限本協議有效期一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如本協議到期,雙方均無提出異議,則協議有效期自動順延,以一年內為期。四、除按本協議第二條第10款之規(guī)定乙方單方終止協議外,在協議執(zhí)行期間,任何一方如提出修改或終止本協議,應提前30日以書面形式通知對方。協議的提前終止,不影響雙方于協議終止前已產生的權利和義務。五、其他乙方向甲方提供的《快遞服務價格表》、《_________快遞國內運單》及其他與運送有關的規(guī)定均被視為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等效力。甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯系方式或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協議執(zhí)行的變更時,均應于變更之日起5個工作日內書面通知對方,否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。本協議下的任何爭議,雙方應友好協商解決,若協商不成,提交乙方所在地人民法院訴訟解決。本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。 六、備注:_________。甲 方:_________(公章)  乙 方:_________(公章)地 址:_________  地 址:_________電 話:_________  電 話:_________開戶銀行及賬號:_________  開戶銀行及賬號:_________負責人:_________(簽字) 負責人:_________(簽字)快遞員合同協議書模板 甲方(用人單位)名稱:___________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人員)姓名:___________________ 性別:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份證號碼:______________________ 家庭住址:____________________________ 郵政編碼:____________________________ 電話:________________________________ 根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同: 一、聘用合同期限。 按下列第________款確定: (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年____
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