精選20xx大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！ ”截?fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的相關(guān)教育，實(shí)習(xí)期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專人對乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行教育與管理工作，并對實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理?！ ∪羰怯杀浇y(tǒng)一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習(xí)，則丙方負(fù)責(zé)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，則實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)?！ ∷摹⑵渌 。ㄒ唬┙?jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除?！ 。ǘ?shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，本協(xié)議自動終止。 ?。ㄈ┍緟f(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議?！ 。ㄋ模┍緟f(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟?！ 。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，乙方可執(zhí)復(fù)印件。 甲方（章）： 代表人： 年月日 乙方（簽名）： 年月日 丙方（章）： 代表人： 年月日精選2021大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇 甲方:xxxx科學(xué)系 乙方:（定向?qū)嵙?xí)接收單位）: 丙方:（學(xué)生及家長）: 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方職責(zé): 按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止?！ 〖追綄υ谝曳降膶W(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育?！ ∵x派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況， 及時(shí)處理實(shí)習(xí)問題，并配合用人單位做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)?！ 《⒁曳铰氊?zé): 甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實(shí)習(xí)生_名，到乙方參加定向?qū)嵙?xí)工作。乙方提供實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)?！ ?shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。，由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。 實(shí)習(xí)期滿時(shí)，乙方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。 甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)?！ ?shí)習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放?！ 」ぷ髌陂g乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 甲方實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權(quán)除名，甲方將同時(shí)按違紀(jì)處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書?！ 《ㄏ蚓蜆I(yè)實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工協(xié)議，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排?！ 。ㄒ曳剑?yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任?！ 。ㄒ曳剑W(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，若發(fā)生安全責(zé)任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決?！ ∪⒈铰氊?zé): 校外畢業(yè)實(shí)習(xí)
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