【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　　五、工作紀(jì)律　　甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行?！　×?、協(xié)商條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：　　七、　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：　　甲方不按時(shí)付給薪酬；　　乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)?！　∫曳皆诠ぷ髦杏捎趥€(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等?！　≡诔霈F(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月?！　∑赣煤贤狡谌孕杵赣玫?，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。　　八、違約責(zé)任　　甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任?！　【拧⑵渌　f(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系?！　”緟f(xié)議不得涂改?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緟f(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　》ǘǎɑ蚴跈?quán)）代表人：　　簽字：　　日期：年月日　　日期：年月日餐飲用工合同7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l本合同年月日生效，年月日終止?！　〉诙l乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定?！　〉谌龡l甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。　　第六條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)?！　〉谄邨l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　〉诎藯l乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┰诤贤陂g被證明不符合錄用條件的?！　。ǘ┯型的秘?cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的?！　。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　。ㄋ模﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的?！　。ㄎ澹﹪?yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！　。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！　。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉诰艞l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。　　第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑粭l本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日餐飲用工合同8　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：　　注冊(cè)地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　居民身份證號(hào)碼：　　戶口所在地：省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本 合同?！　〉谝粭l 固定期限：自年 月 日起至年 月 日止，其中試用期為一個(gè)月?！　〉诙l 乙方擔(dān)任崗位（工種）工作?！　〉谌龡l 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為 元?！　〉谒臈l 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進(jìn)行處理?！　〉谖鍡l 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟決?！　〉诹鶙l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　〉谄邨l 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑?乙方：　　法定代表人或委托代理人：　　簽訂日期： 年月日餐飲用工合同9　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人：　　地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　?。ㄒ唬┘祝译p方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：　　有固定期限：自年月日起至年月日止?！　o固定期限：自年月日起至止。其中，試用期自年月日至年月日?！　《?、工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。　?。ㄈ┮曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　?。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級(jí)管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　?。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月__日前支付工資?！　。┰囉闷谄陂g的工資為元/月。　?。ㄆ撸┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資?！　。ò耍┮曳皆谠衅?，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ň牛┘追奖仨毎凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。　?。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求?！　。ㄊ唬┘追奖仨殞?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　?。ㄊ┯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治?！　∥濉趧?dòng)紀(jì)律　?。ㄊ┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧?dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方?！　。ㄊ模┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。　?。ㄊ澹┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕?！　。ㄊ┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏?！　。ㄊ撸┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理?！　×趧?dòng)合同的解除和終止　?。ㄊ耍┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同?！　。ㄊ牛﹦趧?dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　。ǘ┙獬?，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二），（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　【?、其他約定　?。ǘ模┘?，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：　?。ǘ澹┍緞趧?dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”緞趧?dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日餐飲用工合同10　　餐飲業(yè)用工合同范本　　編號(hào)____________　　餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書　　甲方__________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,.　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作 位.　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________　　___________________________________________________　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).　　 勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品.　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任 以及相應(yīng)的考核辦法.　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以 根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每 月