標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人工資多達(dá)xxxxxx元?！ ×硗?，由于xx廠并入xx廠，xxx廠被被申請(qǐng)人合并，所以xx廠、xxx廠的權(quán)利和義務(wù)都由被申請(qǐng)人承繼，工作年限亦不例外?！ ∩暾?qǐng)人作為在被申請(qǐng)人處工作30多年的老員工，又是因工傷致殘，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被申請(qǐng)人有義務(wù)與申請(qǐng)人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并不的單方解除勞動(dòng)合同。 但是被申請(qǐng)人置國(guó)家法律于不顧，與申請(qǐng)人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同?！ 「鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人自200x年7月1日起至今的另一倍工資共計(jì)人民幣xxxxxx元?！ 【C合以上，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決： 一、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系?！ 《?、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人20
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